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吴恩达来信：AI Dev 26即将举办！
吴恩达来信称 4 月 28 - 29 日将在旧金山举办 AI Developer Conference，主题为‘软件工程的未来’。他认为 AI‘就业末日’没那么严重，软件工程岗位在增长，还指出编程变化及行业待解问题。
赛博义父Tibo爆料：谷歌早一年就做出了ChatGPT，硬是没敢发！
OpenAI的Codex负责人Tibo爆料，谷歌早一年做出类似ChatGPT的LMChat，但因怕冲击搜索业务没敢发。谷歌多位核心人才跳槽，这就像施乐错过图形界面，谷歌在AGI竞争中落后。
黄仁勋达沃斯首秀：GPU一卡难求，何来AI泡沫？
英伟达CEO黄仁勋在达沃斯首秀时力挺AI，提出‘五层蛋糕理论’，总结2025年‘三件大事’。他认为AI能增加就业、推动经济，回击‘AI泡沫论’，号召各国构建自己的AI。
技术思辨｜AI Coding：经验壁垒正在失效，工具进化重塑编程
AI飞速发展，AI Coding对传统研发模式冲击大。文章总结5个变化趋势，如专业性转移升级、效率体现为高质量专注等，还探讨AI时代开发者核心技能及经验价值，指出变革带来挑战与机遇。
52天73次产品级更新，个个爆款太神了，AI原生组织的进化恐怖如斯
2月1日到3月23日，Anthropic在52天内进行73次产品级发布，Claude Code和Cowork表现亮眼。其核心是把AI当基础设施，实现商业化且推动公司高估值，给传统组织带来冲击，AI赛道成组织进化竞赛。
Anthropic深夜再出杀招！编码AI一键清空桌面，白领末日来临？
Anthropic推出办公神器Cowork，复用Claude Code底层逻辑，可完成日常任务，如整理桌面、处理文件等。它上手门槛低，主动性强，还能持续升级。不过其诞生或冲击初创公司，也需留意使用权限和安全问题。
“AI 将取代所有工作！”其实只是科技高管们在做营销，就像马斯克承诺的全自动驾驶汽车永远在下一年
作者Rand Fishkin寻找AI取代大量工作岗位的证据却无果。指出科技高管宣称‘AI会取代所有工作’是营销手段，形成‘AI恐惧与炒作营销飞轮’。历史表明技术进步多创造岗位，AI对就业影响小。
神秘访客、智驾改革、增长放缓，这一年极氪调整了什么｜甲子光年
极氪自2024年9月进入频繁调整期，经历组织架构和人事变动，如与领克合并、林杰接管营销等。但调整未显著提升销量，其独立性受冲击，资源被共享，现正重塑豪华品牌定位。
别再所有人平分AI算力：顶级模型给资深工程师才省钱，新人刷题式成长已失效
在2026世界人工智能大会InfoQ直播间，滕昱和唐飞虎探讨AI Coding深层变化。他们认为AI放大资深工程师能力，冲击新人与大型软件组织，还就模型使用、判断力、企业部署等发表见解。
扩散语言模型深度思考
作者探讨扩散语言模型（dllm），认为其建模方式或冲击AR。团队在AAAI报告介绍多项工作，还整理当前diffusion问题及观点，如推理架构、词表、优化范式等，并附项目网站和agent demo。