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麻省理工 NANDA 研究发现，只有 5% 的组织把 AI 工具大规模用于生产
麻省理工 NANDA 报告指出，95%企业组织的 AI 投入无回报，仅 5%将 AI 工具规模化用于生产。原因是 AI 系统存数据、适应变化及持续学习能力不足，领导层对 AI 项目信心下降。
“硬核芯科技园”圆满收官：汇聚中国芯硬核力量，勾勒自主创新全景图
2025年9月10 - 12日，SEMI - e深圳国际半导体展举行，“硬核芯科技园”特色展区汇聚10家优秀企业，展示全链条创新成果。底层技术突围，企业展示关键芯片与元件；产业生态共建，保障供应链稳定。
腾讯AI战略大升级：组织架构重组与混元世界模型1.5发布
2025年12月17日，腾讯宣布两项重大举措，一是重组AI组织架构，成立新部门并任命首席AI科学家；二是发布混元世界模型1.5，能实时生成可交互3D虚拟世界，应用场景广泛，或引领行业进入‘AI原生’新阶段。
对话西工大徐韬：昇腾生态如何为AI创新装上涡轮增压？｜甲子光年
本文讲述西工大徐韬团队与昇腾平台深度合作的故事。他们从算子研究攻坚底层技术，开发抑郁症初筛等系统。昇腾还助力教学，让学生实践操作。未来，更多人将参与国产AI源头创新。
英伟达再出手！新型混合架构模型问世，两大创新实现53.6倍吞吐提速
英伟达研究者提出新混合架构语言模型 Jet - Nemotron，在达 SOTA 全注意力模型精度时效率卓越，2B 版性能超 Qwen3 等，H100 GPU 上生成吞吐量最高加速 53.6 倍，基于 PostNAS 和 JetBlock 两大创新。
从“铁三角”到“六有”组织，北银金科如何打造千人高密度数智化团队？| 极客时间企业版
在2025 DTDS全球数智人才发展大会上，北银金科赵瑞兰介绍数智化转型实践。北银金科构建“ACT”模型，打造“六有”组织文化，开发人力看板等成果，未来愿与伙伴探索AI时代。
52天73次产品级更新，个个爆款太神了，AI原生组织的进化恐怖如斯
2月1日到3月23日，Anthropic在52天内进行73次产品级发布，Claude Code和Cowork表现亮眼。其核心是把AI当基础设施，实现商业化且推动公司高估值，给传统组织带来冲击，AI赛道成组织进化竞赛。
AI办公硬件新标杆：未来智能携viaim亮相CES 2026，斩获微软人工智能创新奖
1月6 - 9日，CES 2026在拉斯维加斯启幕，中国企业未来智能携viaim参展。其讯飞AI会议耳机Pro3与Air2吸引观众，还获微软“人工智能创新奖”。产品精准定位办公场景，全球化布局成果初显，正构建全场景AI办公生态。
从美国能源部“创世纪计划”看 AI for Science：走向更完整的科学闭环与科研组织方式重构
近日，美国能源部公布“创世纪计划”首批入选资助谈判项目名单，反映AI for Science深刻演变，从理论探索走向实际应用，科研组织方式也在重构。本文从多维度拆解名单背后的战略布局与演进趋势。
创新中心深度支持：20支队伍、300位观众、7小时PK，国内首档AI竞技综艺收官
5月10日，国内首档AI竞技综艺“AI极客争霸赛·奇点市·脑洞嘉年华”在北京收官。20支参赛团队覆盖AI多垂直领域，带来各具特色的脑洞项目，最终《狗眼看世界吧》获冠军。活动由北京AIGC视听产业创新中心等支持。