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大模型推理学习新范式！ExGRPO框架：从盲目刷题到聪明复盘
上海人工智能实验室等团队提出经验管理和学习框架ExGRPO，能科学管理经验。与传统RLVR方法比，它在不同基准提升性能，尤其复杂推理任务，还揭示滚雪球效应，为模型推理训练提供新思路。
首创“AI+真人”双保障模式！刚刚，百度健康推出7x24小时「能聊、有料、会管」AI管家
百度健康推出7x24小时AI管家，首创“AI+真人”双保障模式，提供全链路服务。它能精准咨询、推荐就医、管理健康档案，靠三层模型架构支撑，标志医疗AI向“智能健康伙伴”跃迁。
同行评审濒临崩溃！一篇审稿报告450美元？科学家不再愿意「用爱发电」
同行评审面临劳动力短缺困境，申请者互评成热门方案。该系统还存在研究质量下滑、创新想法被埋没等问题。为解决问题，人们尝试付费审稿、提供评审指南等，也有人建议彻底改革或废除。
AI 创业，小团队、第一天就出海，如何做到 500 万 ARR？
Super.com 创始人 Henry Shi 打造的「顶尖精益 AI Native 公司排行榜」，罗列 40 多家小团队、高营收初创公司。文章分析新上榜公司特点，介绍部分公司情况，还提及小团队靠 AI 全球化及新一代创始人心态变化。
很多创业者都没意识到，Deep Research 也是做 Go-to-Market 的利器
用好 Deep Research 可提升 AI 产品 GTM 效率，主流 AI 产品都有该功能。前 Meta 战略总监写实用指南，从技巧、提示词公式、工具选择等阐述，还给出 5 个 GTM 用例及提示词模板。
GPT-5的魔幻现实主义：当技术神话撞上用户预期
奥特曼宣传数月的GPT - 5上线24小时遭用户吐槽，实测基础数学、拼写有问题。其采用智能路由系统，调教欠佳。奥特曼承认自动切换器故障，基准测试结果混乱，还暴露AI评价难等问题。
996 工作制席卷硅谷！招聘启事惊现“加班警告”：接受就是年薪翻倍+股权暴增，不接受就滚蛋
996工作制正席卷硅谷，尤其在AI等高速迭代领域。过去美国强调工作与生活平衡，如今为追求速度，加班成刚需。部分公司用996筛选员工，也有公司分层推进。但此举引发争议，还存在法律风险。
Gemini CLI 重磅更新：现已支持音视频处理，并带来多项体验升级
Gemini CLI 迎来重磅更新，带来多项改进。新增音视频输入（暂未正式开启）、增强 Markdown 功能，集成 VSCodium 和 Neovim，技术栈升级至 Ink 6 和 React 19，还有主题更新、隐私管理等优化。
从辅助工具到智能决策，大模型如何改变人才选拔方式？
随着大模型应用拓展，企业人力资源管理成落地热点。阿里巴巴技术专家程鹏认为，大模型在人才选拔与培养中有效率、个性化、客观决策等颠覆性价值，也面临落地挑战，还分享应对策略等内容。
13K star！这个项目太顶了，自动化 API，后台作业，工作流，UI开发，低代码一网打尽！
日常开发构建和管理内部工具费时费力，第三方方案费用高。开源项目Windmill是开发者福音，能将脚本自动转换成工作流程和UI，适用多场景，有自动UI生成等特色，安装使用简单。