「创业建议」共找到 1049 篇相关文章
AI 的杠杆悖论
新技术降低完成任务精力，却提高保持竞争力的努力，这就是杠杆悖论。AI虽让攀登变易，但竞争加剧。如今AI垃圾泛滥，独立开发者可“百次打磨”项目、做“紫牛”作品来取胜。
刚刚，Anthropic 成立了个 AI精神病学团队，正在招人
Anthropic宣布成立「AI精神病学」团队，作为可解释性研究一部分，将研究模型人格、动机等致其行为异常的因素。团队现正招聘研究科学家，不过此举措也引发争议。
Ilya Sutskever 最新毕业演讲：我们正处在人类史上最不寻常的时代，因为 AI 终将无所不能，你的未来无法逃避
Ilya Sutskever 在多伦多大学毕业演讲称，AI 终将无所不能，人类应接受现实，努力向前。他建议大家使用顶尖 AI 形成直觉，直面 AI 带来的挑战，关注并解决相关问题。
95%的人不知道什么是AGI，也不知道他们将很快失业
哈佛教授抛出AI致大量岗位消失国家该如何应对的问题。Anthropic CEO称AI或在1 - 5年内消灭一半入门级白领工作。关于AI与劳动力市场讨论升温，网友也各抒应对之策，而多数人对AGI威胁浑然不觉。
AI裁员这一刀，终于砍到他们身上！外媒高层一锅端，9年老记者血泪控诉
宣扬「AI变革」的外媒Business Insider宣布裁员21%，全面拥抱AI。此前多名记者被裁，引发读者不满。今年谷歌、微软等大厂也有因AI而裁员情况，有预言称其将致入门级白领岗位消失，企业也想借其淘汰员工。
OpenAI Codex负责人 Tibo访谈：指明未来Agent方向以及为什么频繁重置额度
近期OpenAI Codex负责人Tibo接受采访，透露产品方向与技术路线，如让Agent深度理解用户、合并ChatGPT和Codex等，还谈及保持迭代、对竞争态度、重置用量限额等问题。
AI来了，职场逻辑也变了
AI到来使职场规则和逻辑改变，作者给出三条判断：公司人才观变为宁缺毋滥、优先筛选；主观能动性价值放大；纯管理岗位风险上升，建议管理者回一线结合AI做业务。
从 AI Agent、RLHF 到 MoE 大规模训练：AMD 这场开发者日，把一线实战话题凑齐了 ｜Q推荐
AMD AI开发者日揭晓八大硬核GPU Workshop、技术专题及“作品说话”主题分论坛嘉宾与话题，覆盖AI Agent、RLHF、MoE大规模训练等前沿领域，还有多场实操分享。
京东广告大模型实战：GRAM 架构如何在 50ms 内完成生成式推荐？
流量红利见顶，广告营销转型遇挑战。京东张泽华在大会公开应对方案，介绍 GRAM 架构，实现意图与商品语义对齐，控制推理时延，解决冷启动等问题，还分享算法与知识工程实践。
入职Meta的吴翼，清华叉院官网已撤其教职信息
吴翼加盟Meta引发关注，目前清华叉院官网已撤其教职信息。他有丰富学术与产业经历，曾在多机构实习、任职，成果颇丰。叉院允许教职人员产学“双栖”，但Meta情况特殊。