「组织管理」共找到 808 篇相关文章
原来Grok是36个小时极限卷出来的!xAI创始成员离职后放开说了
xAI前创始成员托比哥爆料,马斯克要求团队36小时内发布Grok。当时团队仅10人,面对半成品,高强度连轴转完成开发,使其走红。还提到马斯克硬核工作文化,虽压力大但成果显著。
昔日王者应用商店,将死!OpenClaw或杀死80%手机应用
OpenClaw创始人Peter Steinberger在访谈中称手机里80%的APP已死。OpenClaw能操控设备、完成复杂操作,还让非技术人会编程。不过它有安全风险,仍被部分人看好用于企业经营。
玩不过来AI新品?实测10大神级Skills,各种AI工具通杀!
2026年AI工具更新快,核心概念是Skills。它比追新工具重要,可跨平台复用。作者实测10大神级Skills,涵盖内容处理、设计开发等阶段,还推荐了Skill管理产品Agent Skills Guard。
Claude Cowork 解读和 Open-Cowork开源实现
Claude Cowork是Anthropic推出的AI工作代理工具,可操作文件、执行长期任务,现处研究预览阶段。因使用门槛高,GitHub出现开源项目Open - Cowork,零代码门槛、多模型支持,有文件管理等功能。
AI Coding后端开发实战:解锁AI辅助编程新范式
文章指出AI Coding应用中开发者存在认知误区,基于实践为后端开发者提供使用指导。涵盖个人上下文管理、输出质量判断等内容,介绍核心使用流程,涉及项目开发、脚本处理等场景及最佳实践。
AI终点不是算法,而是业务成果 | 云徙科技@MEET2026
大模型时代,基础模型参数规模不断增大,但企业核心业务中AI真实渗透率低。云徙科技执行总裁毛健认为,AI终点是业务成果,应是‘运营×AI’,还指出AI跃迁为业务主体面临四重鸿沟,云徙科技提出破局方法并分享落地案例。
整体工程:有机解决复杂演进系统中的问题
软件开发中项目延期、架构偏离等问题,常由非技术力量导致。整体工程将这些力量纳入技术决策,能解决复杂演进系统问题,还介绍了实践方法及好处。
88%的公司在用AI,但只有39%吃到真金白银?麦肯锡2025 AI报告来了!
麦肯锡《The State of AI in 2025》显示,88%受访企业用AI,但仅39%获财务回报。多数企业AI在试点,Agent落地少,高绩效企业享红利,AI岗位影响招聘结构。
大模型推理学习新范式!ExGRPO框架:从盲目刷题到聪明复盘
上海人工智能实验室等团队提出经验管理和学习框架ExGRPO,能科学管理经验。与传统RLVR方法比,它在不同基准提升性能,尤其复杂推理任务,还揭示滚雪球效应,为模型推理训练提供新思路。
AI驱动的卡片笔记项目
Blinko是AI驱动的卡片笔记项目,方便快速捕捉和组织灵感。有AI增强笔记检索、数据所有权保障等特性,支持多平台,还具备离线语音识别功能,支持多种AI模型,是开源项目。