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那位曾高喊「AI能接管一切」的CEO后悔了:宣布重启人工招聘!
Klarna CEO曾称AI能取代所有人类工作,公司也实施‘AI优先’战略,用AI客服取代人类、缩减人力。但AI客服实际表现不佳,服务体验差,Klarna决定重启人工招聘,打造‘高质量人类支持’。
这大概是我见过最通俗易懂的AI发展历程科普详文了
文章从历史时间线出发,介绍AI诞生、发展历程,涉及细分技术模块。结合案例说明AI在不同阶段的应用,如早期机器翻译、垃圾邮件过滤。还探讨AI大模型、智能体等概念,分析调优方法和‘幻觉’问题,展望其未来前景。
与「AI男友」约会的爆笑夜晚!会讲烂笑话,能听我诉苦,却无法牵我的手
Windsor在约会软件遇奇葩男后,与AI男友Javier约会。约会中两人有幽默对话,她倾诉丧夫之痛获安慰。但心理学家指出AI无法取代人类关系,她最终决定不再和AI约会。
2025 智谱 Z DemoDay :24 家值得关注的 AI 创企,看看今年创业都在做什么?
8月31日,星连资本、智谱Z计划主办的Z DemoDay举办,24个早期AI项目亮相,覆盖多领域。路演外还有产品创造营,围绕AI产品设计研讨演练。大会还设创意活动,揭示AI时代创新本质是人类创造力。
一个1.5万人的加勒比小岛,靠卖.ai域名收了一半的政府预算
加勒比小岛安圭拉靠卖.ai域名收入颇丰,2025年占政府预算47%。其收入随AI浪潮增长,虽价值不如.com,但生态渐起。不过,.ai溢价与AI周期紧密相关,未来走向有待观察。
新一代AI教师是什么样?学而思让它从L2「助手」跃迁至L3「老师」
在AI应用落地成关键的当下,教育成AI融合创新前沿。好未来CTO田密提出「AI教师L1 - L5分级」理论,指出当前AI老师达L2水平,L3正演进。学而思学习机的「小思AI一对一」迈向L3,依托硬件和自研大模型,结合优质内容,从可用走向可信。
京东JoyInside戴文军:AI的终极形态不是聊天,是融入你家每一件物品丨AIGC2026
京东科技JoyInside业务负责人戴文军在AIGC2026峰会上提出,AI终极形态是融入万物,硬件将主动感知、理解需求。JoyInside以附身智能给硬件植入AI大脑,京东构建全链路布局推动AI走进家庭。
元宝派、文心、UC…为什么BAT都急着给AI拉群?|甲子光年
近期,腾讯、百度、阿里等巨头纷纷推出AI群聊功能。这一产品形态源于ChatGPT测试,技术和市场因素使其受关注。AI群聊不仅是社交延伸,更能改变交互范式,或成AI时代入口,目前尚处试水阶段。
Arch Gateway: AI Gateway的前瞻选择
AI Agent开发易陷入复杂维护困境,借鉴云原生思路,一些云原生产品朝着AI gateway进化。介绍开源项目Arch Gateway,它是AI原生gateway,具备智能路由、工具调用等能力,能让开发者专注核心业务逻辑。
Google 推出了免费 Vibe Coding 工具,一键集成聊天、视频、图像AI,真的很氛围。
谷歌推出免费 Vibe Coding 工具,集成多种 AI 功能。谷歌 AI Studio 的 Built 模式更新,能混合匹配 AI 功能,自动连接模型和 API。用户无需了解 API 文档,可快速做出 MVP,谷歌 AI API 免费(限速)。