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Agent的自演进,被刚刚开源的AReaL 2.0按下了加速键
Agent 正从「会使用工具并完成任务」向「在使用中学习并改进方法」转变,但面临自演进难题。AReaL 2.0 上线,解决 Agent 服务侧问题,给出在线学习闭环方案,其价值已在实践中得到验证。
人形机器人交付元年,行业从卷模型转向拼数据
2026年是具身智能交付元年,行业从卷模型转向拼数据。全球权威机构重新定义“人形机器人数据”地位,真机数据是模型落地关键。乐聚等企业积极布局,通过训练场模式获取数据,解决行业痛点。
一个文件让 AI Coding 效率翻倍:AGENTS.md 实践指南
文章围绕如何写好 AGENTS.md 展开,介绍其是给 AI 看的项目指令,能解决项目对 AI 不友好的痛点。还阐述了编写原则、实践方法、选择原因、模板和实施建议等,可让 AI 高效理解项目,提升开发效率。
从Vibe Coding到Wish Coding,AI编程迎来C端拐点
近期Vibe Coding刷屏,虽提升编码效率,但未降低交付门槛。蚂蚁灵光App升级,以Wish Coding重构软件生产关系,实现从想法到应用的闭环,虽有粗糙之处,但打开普通人创造应用新可能。
Harness Monitor:当多个 Agent 同时写代码时,如何看住质量
作者在有了 OpenAI 赞助的 Codex Pro 后,让多个 Agent 同时在一个代码库工作。他开发的 Harness Monitor 从 Git 视角出发,解决多 Agent 写代码时的质量问题,涉及观察、治理等多方面能力。
硅谷亲手砸掉自己饭碗?930万岗位正进入AI风险区
Tufts大学发布全美首个「AI就业风险指数」,显示未来2 - 5年,美国约930万个岗位面临被AI替代风险,硅谷等科技重镇首当其冲。高技能、知识密集型职业风险高,而低薪职业相对安全。
AI黄叔和AI亦仁帮我想清楚了:在杭州招这个岗位
作者招聘遇困境,让AI黄叔和AI亦仁交流梳理问题。经AI亦仁建议,明确先招培训/社群运营岗位,重新定义岗位内容,强调心力、闭环能力和对AI的好奇心,介绍岗位优势邀人应聘。
灵码+Qwen3-Coder——使用Skill机制实现代码审核
本文探讨在灵码内使用Claude Skills能力,介绍其实现机制、灵码适配方案。还以代码审核场景为例,展示自定义Skill的创建方法,总结Claude Skills优势及应用场景,展望其与MCP的发展前景。
首个大规模记忆湖发布,AI Infra跑步进入“记忆”时代
LLM是AI的“第一大脑”,记忆平台是“第二大脑”。当前AI企业应用进入生产力时代,竞争聚焦“隐性知识”记忆化。质变科技发布MemoryLake,具备多方面能力,在性能上优势显著,已服务众多用户和企业。
凌晨三点写代码、10个 Agent 同时跑!ClawdBot 创始人自曝 AI 上瘾史:Claude Code 入坑,Codex 成主力
本文讲述 ClawdBot 创始人 Peter Steinberger 的开发经历。他曾打造知名 PDF 框架,后经历倦怠回归,借 AI 重塑开发方式。分享入行故事、用 AI 编程的日常及构建 ClawdBot 的过程,探讨软件工程变化及对新人的建议。