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硅谷知名投资人Jaya Gupta：AI公司真正的护城河，是组织本身
硅谷知名投资人Jaya Gupta认为，AI时代竞争从技术层坍缩到组织层，公司真正的护城河是底层的「机构」，人就是公司本身。伟大的公司为特定人才提供表达自我的结构，在身份认同等方面竞争。
突发！Jason wei也被小扎挖走了
Jason wei是OpenAI研究科学家，是思维链、强化学习研究重要推动者，2023年2月加入OpenAI，此前在谷歌大脑工作。他和HYUNG Won Chung一同被小扎挖走，二人是o系列模型及测试时间计算重要推动者。
AI时代的设计：审美是唯一护城河！
文章指出AI时代设计门槛从会用软件转向有审美。介绍设计门槛转变原因、审美重要性，给出培养审美方法，推荐相关工具，为不会设计的人提供建议，强调审美是AI时代设计唯一护城河。
3个月手搓Gamma架构，这个团队打造出了场景白盒化推理的“下一代内容OS”
AI应用从生成范式转向任务执行范式，Pi团队3个月手搓Gamma架构，打造出场景白盒化推理的“下一代内容OS”。Pi将AI生成与人的编辑能力结合，解决传统创作难题，实现创作全流程系统内闭环。
The Batch：841 | 大语言模型正在纠正历史遗留的不公
美国北加州旧不动产契约含种族歧视条款，虽已非法但人工筛查耗时久。斯坦福和普林斯顿研究团队微调大语言模型识别圣克拉拉县契约中的歧视条款，模型可理解上下文，结果经律师确认，研究成果已开源。
Replit 怒锤“欧洲版 Cursor”：造出百款“高危”应用，普通开发者一小时内黑入，氛围编码成了黑客“天堂”？
近日，Replit员工报告“欧洲版Cursor”Lovable有安全漏洞，虽早收到通报却未修复。员工扫描其1645款应用，170款可让人访问用户信息。多位工程师成功“黑入”，Lovable虽有改进但仍未解决底层问题。
学会“吃一堑长一智"，性能飙升11%！XSKILL让AI积累经验和技能
XSKILL框架让AI像人一样积累经验和技能，将任务级技能与动作级经验统一到双流设计中，通过视觉接地提取和检索知识，在多个基准测试中显著提升性能，还展现出跨模型迁移性。
国际PC巨头入局，Violoop押注个人主权AI｜甲子光年
Violoop获亿元级融资，产品计划9月16日众筹。它想让AI设备随使用更懂用户，提出“个人主权AI”，即个人掌握经验与改进能力。研发聚焦让AI理解人，设置主权边界，有三层自进化路径，还探索多终端应用。
OpenAI、xAI打破硅谷铁律，AI人才年薪破亿成常态
硅谷的股权锁定期潜规则松动，OpenAI和xAI纷纷调整规则。Meta、Google等巨头不惜高薪挖人，人才争夺战激烈。这对稀缺人才是“零风险试用”，但多数职场人仍受规则约束，资本也无奈妥协。
用了一天钉钉悟空，我觉得龙虾该紧张了。
作者体验钉钉悟空后分享感受。钉钉将组件CLI化，解决AI调用问题；推出RealDoc重构文件系统；预设一人公司9个场景。悟空或为Enterprise Agent赛道起点，指明为AI造工具方向。