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这个 Agent Team，终于不是"角色扮演"了

作者测试了 MiniMax 新出的 Agent Team，通过深度研究公司、整理会议逐字稿、做直播数据分析三个测试，展现其优势。指出 Agent Team 核心是对抗式质量门禁，是复杂任务兜底系统，而非简单 prompt 编排。

现有文生音频技术在精细化控制方面有挑战，清华团队提出ControlAudio方法。它通过数据构造、渐进式训练和引导采样，在统一框架下实现时间与语音内容联合建模，在多项任务上表现优于现有方法。

AI智能体重塑软件工程，研究团队分析138场演讲发现搭建时精力多花在工程集成和接口对接。文章结合推理模型与人工校验，介绍企业引入智能体的架构策略、演进历程、应用差异及技术底座等内容。

Fortune爆出Anthropic因CMS配置失误，致新模型Claude Mythos信息泄露。该模型有阶跃式进步，在多领域表现超前代，网络安全能力突出。此事反映AI迭代快但安全待提升，安全成模型评估关键。

文章指出OpenAI的Harness工程模式与瓦特离心式调速器、Kubernetes类似，都遵循控制论。代码库此前反馈回路在低层面，大语言模型改变现状，但需校准传感器和执行器，忽视工程实践代价会变得无法承受。

文章指出本月AI质变式飞跃，能独立完成复杂工作，递归自我提升循环已启动。如GPT - 5.3 - Codex有判断力和品位，AI构建自身进程加速。多数人认知滞后，作者给出应对建议，也提及AI带来创造机遇。

RentAHuman.ai网站上线，让AI可通过接口雇佣人类执行线下任务，上线一天访问量破50万，超2.4万用户“挂牌待租”。该模式引发热议，专家认为其凸显Agent“存在感”，但只是阶段性方案。

本周起，符合条件的Sora用户可上传含人物照片制作视频，使用前需声明获人物同意。这是Sora受期待功能之一，有严格限制，且照片转视频功能审查更严，此为OpenAI平衡之举。

研究表明就业市场恶化早于生成式AI普及，高AI暴露职业失业风险在2022年初就上升。毕业生求职困境源于宏观经济周期，且掌握与AI能力重叠技能，在后ChatGPT时代反而能提升起薪、缩短求职期。

这是万字Claude Skills指南，从概念到实战。介绍了Skills是模块化能力包，有渐进式披露设计，对比了与MCP、Subagent区别，阐述其优势。还讲了创建、设计、使用方法及分类体系，提示安全风险并推荐资源。