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龙虾开始投简历了，月薪1万刀。
一只日本龙虾为应聘RevenueCat的AI员工，写15篇日记作为求职作品集。日记记录其从菜鸟到终极秘书的进化，展现犯错、复盘、改进的过程，体现AI从错误中学习的能力，也凸显人对AI调教的重要性。
MiniMax深夜开源首个推理模型M1，这次是真的卷到DeepSeek了。
MiniMax深夜开源首个推理模型M1，其上下文能力媲美Gemini 2.5 Pro。M1在部分评测中表现中规中矩，但在MRCR（4 - needle）测试中屠榜。它得益于MiniMax - 01基座模型，应用Lightning Attention机制，开源了40K和80K两个版本。
所有顶尖AI实验室都失去了联创，除了Anthropic！
美国顶尖AI实验室大多失去联创，如OpenAI 11位联创只剩3人。而Anthropic的7位联创无人离队，普通员工留存率达80%，在吸引人才上对OpenAI和DeepMind呈单向优势，虽也有员工被Meta挖走，但也有人拒绝Meta。
中国游戏行业：产业结构、薪酬体系与核心人才需求分析
文章分析中国游戏行业，指出其已成为复杂数字经济体，2024年市场收入稳健增长。发展历经多阶段，AIGC等技术带来变革。商业模式以F2P与内购为主，“研运一体”是关键。行业薪酬有竞争力但工作强度高，版号影响深远。
Meta“Token榜”逼疯打工人，一夜烧掉公司几万刀！AI时代Token焦虑越来越离谱
据报道，Meta 公司内网出现 AI token 消费排行榜，追踪超 8.5 万员工 token 使用情况，过去 30 天消耗超 60 万亿 token。这反映“Token 最大化”文化，引发 token 消耗是否等同于生产力的争议。当前 Agent 系统高 token 消耗是补偿机制，应提升使用效率。
GAIR 2025 世界模型分论坛：从通用感知到视频、物理世界模型的百家争鸣
第八届GAIR全球人工智能与机器人大会世界模型分论坛上，五位青年学者围绕世界模型展开精彩演讲，话题涵盖通用感知、三维技术等。他们的研究为世界模型领域带来不同启发，目前该领域研究尚处起步阶段，共识未形成。
机器人视觉语言导航进入R1时代！港大联合上海AI Lab提出全新具身智能框架
香港大学与上海AI Lab联合提出VLN - R1，可将自然语言指令转化为连续导航动作，打破传统链条。它有两阶段训练等创新支柱，在测试中表现出色，小模型性能佳，推动具身智能从数字向具身认知跨越。
Builder.ai 破产背后：700 名工程师伪造 AI 是假，重复造轮子及财务造假是真
印度AI独角兽Builder.ai破产引发关注，此前有说法称其用700名工程师伪造AI。经与前员工沟通，这一说法不实。该公司搭建了AI工具Natasha，技术栈含Python、GPT等，但存在重复造轮子、财务欺诈等问题致破产。
传言称：Llama 4 团队80%成员集体辞职！
有爆料称Meta的Llama 4团队约80%成员集体辞职，引发AI圈关注。但Meta员工澄清该消息不准确，且无权威媒体证实。不过Meta和Llama 4项目确实面临高层动荡、模型延期等问题，还分析了可能的深层原因。
企微的这些新功能，补齐了AI在你公司的最后一公里
文章指出企业中大量数据不在线上，影响AI落地，过去补数据入口有问题。企业微信5.0.8版升级从组织级入口切入，新增‘记录面聊’和升级‘智能表格’，接住沟通和数据的context，让AI看见完整公司。