「腾讯优图实验室」共找到 907 篇相关文章
UW天才少女官宣入职OpenAI！46场面试，地狱级求职笔记刷屏
华盛顿大学华裔女博士Alisa Liu为入职OpenAI经历57轮面试，事后公开面试准备笔记成“LLMs面试圣经”。她分享求职经验，如合理安排面试、刷题备考、每场面试专门准备、学会薪资谈判等。
创智刘鹏飞、Sand.ai曹越，两大AI青年学者团队联手，开源音视频基座模型
开源多模态生成领域获架构级底层突破。上海创智学院与 Sand.ai 联合研发的 daVinci - MagiHuman 正式开源，打破开源界音视频联合同步生成三重局限。它采用单流 Transformer 架构，能力强、推理效率高。
不卷AlphaFold，OpenAI首个生命科学模型杀出，单项超越95%专家
OpenAI发布首款生命科学模型系列GPT - Rosalind，在RNA预测任务上超越95%人类专家。它针对科研工作流优化，还推出插件连接多数据库和工具，与药企巨头合作，和AlphaFold是互补关系。
MCP技术浪潮中的Agent应用开发新范式
当下，MCP迅速发展重塑AI开发协作生态。太极平台借MCP汇聚多方能力，释放大模型潜能。文章介绍MCP技术、执行细节，探讨其与Agent、Function Calling关系，分析技术生态，还思考了MCP发展变化与局限。
3行代码做出自己的数字人，GitHub爆火的国产项目你用上了吗？
中国硅基智能推出HeyGem与DUIX两大开源项目，在GitHub引发热潮。HeyGem能快速克隆数字分身、生成4K视频，DUIX支持实时交互，二者构建完整技术闭环，推动数字人技术普及。
你的 Harness 工作流真的在进步吗？我们用一场考试撕掉了遮羞布
文章指出Harness工作流常靠‘主观vibes’驱动，缺乏有效评价体系。为此推出Harness Eval评测系统，包含出题、答题、改卷等环节，形成闭环，帮助工作流持续改进，还能提升整体通过率。
Harness不是目的，知识才是护城河 —— 一个AI工程交付团队的知识沉淀实践
本文指出构建Harness工作流非最终目的，私域和团队知识沉淀才是技术护城河。分享AI Team工程交付编排系统中知识分层架构设计、团队知识库共建共享、工作流成知识沉淀载体、突破人机交互瓶颈及落地经验与思考。
阿里正式批准林俊旸辞职！CEO亲自挂帅新基模小组
昨日深夜林俊旸官宣告别Qwen，国内媒体确认其离职属实，阿里CEO吴泳铭批准。此外，周靖人继续领导通义实验室，吴泳铭等领导新小组，阿里坚持开源模型策略。
网络顶会获奖！华为提出端网协同RDMA传输架构，解决大规模AI集群网络可扩展性问题
全球网络通信顶会 ACM SIGCOMM 2025 落幕，华为与港科大合作的 DCP 研究成果获奖。该论文提出数控分离传输架构 DCP，解决大规模 AI 集群网络可扩展性难题，实验显示其性能优于现有 RDMA 方案。
OpenAI重组GPT-5「灵魂」团队！亚裔女负责人遭调离，罕见自曝AI幻觉祸首
OpenAI进行重磅结构调整，ChatGPT「模型行为」团队并入Post - Training，前负责人Joanne Jang负责新OAI Labs。同时，OpenAI揭秘AI产生「幻觉」的罪魁祸首是「应试」评估体系。