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AI Native 的影像公司们，颠覆赛道的机会来了！
文章指出过去50年影像公司通过推动坐标点向「计算」端移动创造商业变量。如今计算突破天花板，带来理解、增强、生成现实三层价值释放，解锁新场景，AI Native影像公司机会巨大。
空壳AI公司骗走投资人4亿美元，还上市了
美国 iLearning 公司打着 AI 旗号，伪造客户关系和收入，骗得 4.2 亿美元，还成功上市。创始人及 CFO 被起诉多项罪名，公司最终破产。类似案例还有世通，利用‘名词红利’和投资者 FOMO 心理行骗。
领投 Ilya 新公司，13 年净 IRR 33%，Greenoaks 的科技投资哲学
本文编译访谈，展现 Greenoaks 投资哲学。其由 Neil Mehta 创立，13 年净 IRR 达 33%。领投 Ilya 新公司，看重 JDCE 理念，投资聚焦未来 S&P 500 公司，坚持商业规律，不盲目追 AI 热点。
Opus 4.5之后，AI正在催生“巨头型百人公司”
Opus 4.5发布后，Agent赛道洗牌，模型差距由Agent Loop拉开。本文围绕Cherry Studio，与创始人及投资人探讨AI公司护城河、开源意义、用户价值差异等，指出未来将催生“巨头型百人公司”。
马斯克：xAI 将超越包括谷歌在内的所有公司，中国除外
马斯克宣称xAI将超越除谷歌外所有公司，还承认中国公司是强劲对手。xAI数据中心建设速度惊人，Grok 4表现出色，但也面临批评。此外，Grok 2.5已开源，xAI未来还有多个版本发布计划。
卡帕西Anthropic最新头衔：技术员工（MTS）
卡帕西在Anthropic头衔为技术员工（MTS）引关注，不止他，很多大佬加入Anthropic和OpenAI职级都是MTS。MTS年薪可观，其制度有防猎头、促文化认同等好处，但也被指有‘粉饰’之嫌。
被谷歌24亿美元抛弃的Windsurf员工们终迎救星，Devin 团队出手完成教科书式收购
Windsurf创始人携24亿美元加入Google DeepMind，留下数百员工。Cognition Labs收购Windsurf，让员工100%参与财务收益，免除归属悬崖期，获加速股权归属，还意在技术协同。
对话 Lucius 赵赫：AI 员工的本质，是一份有 SLA 的劳动合同
这是对Lucius创始人赵赫的访谈。他表示Lucius做的是企业的Context Layer，提供有SLA的AI员工服务。目前服务三十余家企业，交付结果而非提效，还探讨了AI员工角色、与人类关系、技术架构等内容。
AI 原生初创公司，都把钱花在了哪些 AI 产品上？
a16z与Mercury合作调研，基于超20万客户数据库，分析2025年6 - 8月支出模式，筛选出50家AI应用层公司。榜单揭示AI在产品与工作流的落地情况，显示早期创业公司愿买单的AI应用方向。
传言：中国AI 公司人肉运硬盘到马来西亚训练模型，美国芯片禁令形同虚设？
《华尔街日报》传言中国AI公司工程师人肉运硬盘到马来西亚训练模型。美国芯片禁令下，中国公司难进口先进硬件，采用复杂方式规避。任正非和黄仁勋都认为可集群补单芯片性能，美国制裁效果堪忧。