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培养好品味
如今AI时代，软件竞争不再只看能否正常工作，产品品味成关键。文章指出品味是经长期训练的直觉，还给出培养方法，如接触优秀作品、思考喜好原因、大量练习并寻求反馈。
蚂蚁即将上线通用 Agent
蚂蚁百宝箱团队将在今年外滩大会正式上线 Tbox 超级智能体，其产品形态与部分平台相近，能让不同角色分工协作。实测显示它在多方面表现不错，但也存在细节不足，官网有诸多案例。
Meta与Midjourney合作，集成在新模型中
Theverge消息，Meta首席人工智能官宣布将Midjourney技术整合到未来AI模型和产品。合作对Meta意义大，可对标领先模型。Meta早有布局，Midjourney发展快且营收可观，采用订阅制。
黄仁勋子女成长路径曝光：一个学烘焙一个开酒吧，从基层做到英伟达高管
英伟达CEO黄仁勋的两个子女身份和成长路径曝光。女儿Madison、儿子Spencer均从基层做起，担任英伟达高管。此前他们无科技公司背景，成长路径不同，一个学烹饪，一个开酒吧，最后都加入父亲的公司。
蛋白质基座的GPT时代来了？！
清华大学周浩课题组联合上海人工智能实验室发布蛋白质基座模型AMix - 1，以系统化方法论构建，实现蛋白质基座领域从BERT到GPT时代跨越，有四大‘超能力’，设计的蛋白活性提升50倍，代码等已公开。
刚刚，ARC-AGI-3发布！人类100分，最强AI零分
ARC Prize发布ARC - AGI - 3预览版，测试范式从静态谜题到交互式游戏。新引入交互式推理基准测试，人类轻松通关，最强AI却全军覆没。但测试引发社区质疑，奖金设置也遭吐槽，且存在体验和技术问题。
Meta 148亿美元收购的28岁华裔CEO谈管理哲学，其或将成为硅谷的下一个「主角」
28岁华裔CEO Alexandr Wang将Scale AI卖给Meta获143亿美元，分享独特管理哲学，强调雇佣在乎之人、注重质量。交易引发人才收购讨论，也使Scale失中立地位，其能否胜任Meta AI领导存争议。
亚马逊CEO全员信曝光，硅谷AI裁员潮已至！年薪50万湾区HR被算法淘汰
亚马逊CEO全员信曝光，证实硅谷AI裁员潮来临。如45岁湾区HR、年薪15万美元全栈工程师被裁，谷歌鼓励员工自愿「买断」，2025届大学生就业也因AI变艰难。
OpenAI深夜数连发：o3降价80%，o3-pro上线，奥特曼最后一次手发长文，开源模型却延期了……
OpenAI昨夜动作不断，o3模型降价80%，o3 - pro发布，开源模型延期。Sam Altman发长文《温和奇点》，预测AI发展时间线。o3价格虽降但使用成本仍有差异，o3 - pro性能强却推理慢，开源延期引发猜测。
AI 创业者的反思：那些被忽略的「快」与「长」
周喆吾分享在 3D AR 社交平台 Presence 的创业反思，强调 AI 创业中‘快’和‘长 context’的重要性，还举例说明 AI 对白领工作的影响、Workflow Capture 做法等，指出产品经理和投资人应提升对模型的认知。