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程序员从此不再写代码!红杉专访Codex团队,o3白菜价真相曝光
红杉专访OpenAI Codex团队,揭示AI编程未来。Codex从代码补全演化为智能体,强调委托心态,开发者从动手转向审核。还爆料OpenAI内部有递归自我改进的AI Alice。
风投的钱,开始由AI科学家重新分配
近年新型AI公司NeoLab兴起,获风投后开始资助外部科研。如Thinking Machines Lab、Periodic Labs推出资助项目。NeoLab先定研究问题再选团队,决策快,虽有积极一面,但也可能使少数人影响研究走向。
无代码产品功能设计不要盲目追求AI自动化|对话影刀AI Power
量子位智库对话影刀AI Power产品经理该汗,探讨AI自动化产品开发。影刀AI Power定位企业场景,具多功能,能提高业务效率。交流涉及场景适配、差异化路径、功能布局等问题,还分享付费转化等看法。
AI 落地实录:我们如何重构业务流程与组织协作
InfoQ《极客有约》X AICon 直播栏目邀网易蓝师师、腾讯张瀚元、国际头部 ERP 企业吴云,探讨 AI 重塑业务价值与提升效能。分享各行业 AI 提效实践、业务重塑案例,还讨论 AI 应用方向及落地挑战等。
企业广泛采用 Agentic AI,但领导层理解滞后
Sauce Labs调查显示,97%公司采用或计划采用Agentic AI用于测试,但61%领导层不完全了解软件测试需求。调查揭示矛盾现象,如受访者既看好自主测试又对数据访问不安。还指出团队与高管期望有差异,需解决不一致。
深度对话 Benchmark 合伙人:AI 打破了 SaaS 的 3322 规则改变创造本质
Benchmark 合伙人 Eric Vishria 与 Banana Capital 合伙人 Turner Novak 对话,分享 AI 时代创业看法、投资策略等。他认为 AI 打破 SaaS 增长法则,关注创始人叙事、学习能力,坚持投资非凡公司,还谈了对上市、估值等的观点。
突发!腾讯AI Lab副主任、首席科学家俞栋传出离职
2025年AI竞争白热化,多方消息显示腾讯AI Lab首席科学家俞栋或已启动离职流程。他在腾讯任职8年,推动数百篇论文与百项专利落地。其离开折射AI顶级人才加速流动,腾讯AI将进入新阶段。
传言称:Llama 4 团队80%成员集体辞职!
有爆料称Meta的Llama 4团队约80%成员集体辞职,引发AI圈关注。但Meta员工澄清该消息不准确,且无权威媒体证实。不过Meta和Llama 4项目确实面临高层动荡、模型延期等问题,还分析了可能的深层原因。
微软 CEO 纳德拉:离了 AI 软件开发没法想!编程如诗都是“压缩”。社区:必须拥抱变化。
微软CEO纳德拉在访谈中表示,如今软件开发离不开AI,AI编程已成标配。他强调AI本质是赋能人类的工具,还提及AI普及挑战,同时保持对AI局限性的清醒认知,分享领导哲学与诗意展望。
AI时代,这些人已经掉队
AI时代存在两类人,一类用落后AI,认为其是骗局;另一类用先进AI,兴奋于其进步。前者因‘消费者心态’陷入‘跟我无关’和‘不值得付费’陷阱,已掉队。