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“别急着裁底层,很多高管才最该被 AI 接管?”
文章围绕AI在企业中的应用展开,探讨AI预算分配、build vs buy、岗位替代等问题。指出AI预算将按人分配,建东西变便宜但有瓶颈,高层瓶颈更适合先被AI优化,代码审查或成高风险环节。
“英伟达 AI 项目数量已失控!”黄仁勋五杯酒下肚,把压箱底的都掏出来了
近日,英伟达黄仁勋与思科 Chuck Robbins 对话,黄仁勋指出编程是打字,是商品。英伟达 AI 项目数量‘失控’仍任其发展。他认为 AI 机会在‘被增强的劳动力’,提醒企业别成用 AI 最后一名。
骗过所有人!这首燃炸了的「女团神曲」,竟是AI直出
2026开年,AI冲击艺术领域。昆仑天工的Mureka V8改写AI音乐规则,超越Suno V5,跨越“像音乐”到“是音乐”的鸿沟。它引入MusiCoT技术,还配套Studio、API等,定义“好的AI音乐”新品类。
豆包收费?GEO招标成标配?网信办4个月整治AI乱象如何对待?
文章分享三则AI新闻。一是豆包拟收费,揭示中国AI免费时代倒计时,分析收费原因、电商难先行因素及收费前景,还探讨AI广告形态;二是GEO招标成标配,显示其成企业标配,布局AI搜索流量正当时;三是网信办整治AI乱象,企业应自查、切割、重塑信任。
量子位专访楼天城:AI是匹脱缰野马,Harness是这个时代最关键的能力
量子位专访小马智行CTO楼天城,他认为AI如脱缰野马,Harness是关键能力。小马智行发布PonyWorld世界模型2.0,人类不再是中心,AI成总教练,能自我诊断和定向进化,还探讨了诸多自动驾驶及AI相关问题。
那位曾高喊「AI能接管一切」的CEO后悔了:宣布重启人工招聘!
Klarna CEO曾称AI能取代所有人类工作,公司也实施‘AI优先’战略,用AI客服取代人类、缩减人力。但AI客服实际表现不佳,服务体验差,Klarna决定重启人工招聘,打造‘高质量人类支持’。
这大概是我见过最通俗易懂的AI发展历程科普详文了
文章从历史时间线出发,介绍AI诞生、发展历程,涉及细分技术模块。结合案例说明AI在不同阶段的应用,如早期机器翻译、垃圾邮件过滤。还探讨AI大模型、智能体等概念,分析调优方法和‘幻觉’问题,展望其未来前景。
与「AI男友」约会的爆笑夜晚!会讲烂笑话,能听我诉苦,却无法牵我的手
Windsor在约会软件遇奇葩男后,与AI男友Javier约会。约会中两人有幽默对话,她倾诉丧夫之痛获安慰。但心理学家指出AI无法取代人类关系,她最终决定不再和AI约会。
谷歌CEO劈柴震撼预言:2030年AI直逼超人智能,80亿人认知被颠覆
谷歌CEO劈柴在采访中称AI是人类历史上影响最深远的技术,进步极快且能力上限未知。他谈到AI会释放80亿人认知潜能,还从多方面阐述了AI对各领域的影响及未来发展。
一个1.5万人的加勒比小岛,靠卖.ai域名收了一半的政府预算
加勒比小岛安圭拉靠卖.ai域名收入颇丰,2025年占政府预算47%。其收入随AI浪潮增长,虽价值不如.com,但生态渐起。不过,.ai溢价与AI周期紧密相关,未来走向有待观察。