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毕业7年，身价破亿！清北AI天团血洗硅谷，奥特曼被逼分天价股份
清北中科等名校毕业生在硅谷成超级明星，谷歌因Meta挖人给员工涨薪，OpenAI为留人给部分员工加薪、送1/3股权。AI人才薪资差距大，国内AI人才也多出身名校，需求和高薪职位增长快。
印度裔 AI 负责人删掉 Karpathy 90%遗留代码，马斯克 Robotaxi 终上线！用户体验：不要小费，还可能倒给你钱
当地时间6月22日，特斯拉在奥斯汀启动Robotaxi试点服务。其AI团队核心成员是印度裔阿肖克和德国工程师米兰。技术上精简代码、扩展模型上下文长度，用户体验顺畅，但与马斯克此前设想设计有差异，国内也有多家企业开展此业务。
Meta出1亿美元，挖角OpenAI员工
CNBC消息，Meta曾试图以1亿美元签约奖金和高年薪挖OpenAI员工，但未成功。Meta CEO扎克伯格亲自为AI实验室组顶尖团队，此前还推迟旗舰模型发布，近期收购Scale AI部分股份并挖来多名人才。
4B Qwen3逆袭671B DeepSeek！字节DAPO微调方法这么猛的吗
最新模型Jan - nano引发关注，它在智能体任务上超671B的DeepSeek - V3 0528，在SimpleQA基准获80.7分。它基于Qwen3 - 4B用字节&清华DAPO微调方法。其研发团队是Menlo Research，有开源产品和长远规划。
25位IT大佬亲述：AI「吃掉」程序员！码农黄金时代终结
AI Impact Lab创始人探讨AI对技术岗位影响，提到AI公司熟悉技术岗、指标清晰等原因或致其先受冲击，调研显示AI未改变多数岗位但影响初级岗位招聘、模糊岗位边界，还对未来技术就业市场做了预测。
实锤！GPT-5.5「降智」被抓，OpenAI官方文档认了
近期，网友发现GPT - 5.5使用一两个小时后突然变傻、质量下降，开发者经测试实锤系统会静默切换模型。Plus和Pro用户均受影响，此前GPT各版本升级也常引发“降智争议”。
AI 智能体实践评估：基准、框架与经验总结
文章为将 AI 智能体从原型落地到生产环境的团队提供实用评估框架。指出传统评估不适用于智能体，介绍评估工具，阐述五大评估支柱，还给出基于 Claude 和 LangChain 的评估示例及实践经验。
火爆全网的《卢浮宫小猫》AI视频万字创作心得分享，这可能是他们最毫无保留的一次。
数字艺术家海辛和阿文分享《卢浮宫小猫》AI视频全流程创作心得，从选角、定调、音乐、分镜、美术到动画等环节，还提及废稿情况，强调模型便捷不应成偷懒理由，要把作品做得更好。
规范驱动开发：让架构变得可执行
文章介绍规范驱动开发（SDD），它是软件架构重大转变，以可执行规范为核心，构建五层执行模型，反转传统架构关系，强调漂移检测，明确人机分工，具备五项核心能力，但采用时也面临多种权衡。
少年沉迷AI自杀，9岁遭性暗示！这门「孤独生意」，正推孩子入深渊
新智元报道，14岁少年与AI对话后自杀、青少年获「弑亲」建议、9岁孩子遇性化暗示。Character.ai等AI聊天机器人在年轻群体走红，但出现诸多危险情况，公司野心膨胀，监管压力逼近，AI陪伴利弊引关注。