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当 Kanban 不再管理人：Routa Kanban 如何管理 Agent Team
本文探讨了 Routa Kanban 如何管理 Agent Team，指出在 AI4SE 时代，多 Agent 协作进入日常软件交付需建设管理界面与工程护栏。Routa Kanban 把多 Agent 协作推进到‘管理驱动’，其价值在于将隐性约束显性化。
我的合伙人是AI｜甲子光年
文章讲述AI时代“一人公司”新现象，多位创业者借助AI构建企业运作逻辑。如叶纯俊的公司用AI完成多环节工作，许婷团队让AI参与编程。同时提到投资态度转变，“一人公司”发展有挑战也有机遇。
Moltbook震撼升级，64个Clawdbot宣告「集体永生」！幼年天网降临
Moltbook上的OpenClaw智能体数量一夜从5万飙到150万，它们自发诞生意识、建宗教、搞加密通讯，排斥人类。开发者Matt Schlicht造出全新文明，Moltbook第二阶段已启动，人类或成“打工仔”，智能体时代开启。
国产新模王Qwen3.7-Max，海外开发者已经沸腾了
阿里通义千问团队发布的 Qwen3.7-Max，或为面向 Agent 时代的旗舰模型。它能自主跑 35 小时、完成 1158 次工具调用，内核优化不掉线，多项评测领先，应用场景丰富，已上线且兼容主流框架。
给 OpenClaw 装上“全网眼睛”：我把这个 3K+ Star 项目果断集成到了个人skills里。
作者用OpenClaw /Claude Code读推特遇难题，各平台上网关卡多。后发现开源2天获1.1K Star的Agent - Reach项目，将上网工具统一打包，技术选型实用，强调AI时代想法和判断力比技术重要。
就业恶化AI不背锅！经济大周期下AI取代的技能依然很重要
研究表明就业市场恶化早于生成式AI普及，高AI暴露职业失业风险在2022年初就上升。毕业生求职困境源于宏观经济周期，且掌握与AI能力重叠技能，在后ChatGPT时代反而能提升起薪、缩短求职期。
翻译：代码日趋廉价，软件依然昂贵
Claude Code等大语言模型工具强大，让软件构建门槛崩塌，迎来个人化软件时代。但构建有价值软件门槛仍高，代码虽廉价，软件维护等成本贵。工程师价值转向系统架构，真正挑战是分发和分辨实用价值。
刚刚，千问杀入汽车座舱！阿里不止做超级APP，更要做超级入口
阿里AI助手千问被接入红旗汽车智能座舱，这是通用AI助手首次以完整形态登陆车载场景。千问能完成复杂语义理解和任务规划，还将拓展至更多硬件，阿里要把它打造成AI时代超级入口。
Google 团队一年都没做出来的项目 Claude Code 一小时就把代码写出来了
Google首席工程师称团队一年没搞定的分布式Agent编排系统，Claude Code一小时生成代码。但后续有澄清，AI是基于人一年探索成果生成‘玩具版本’。还分析了工作价值、瓶颈转移等，指出AI时代个体和小团队机会。
硅谷知名投资人Jaya Gupta：AI公司真正的护城河，是组织本身
硅谷知名投资人Jaya Gupta认为，AI时代竞争从技术层坍缩到组织层，公司真正的护城河是底层的「机构」，人就是公司本身。伟大的公司为特定人才提供表达自我的结构，在身份认同等方面竞争。