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Agent+Code,打开AI开发新范式
当下企业级AI叙事逻辑转变,传统AI应用有瓶颈。京东云在JDD 2025大会提出“深度应用”理念,推出“Agent+Code”新范式,其包含JoyAgent 3.0和JoyCode 2.0,还通过开源引领行业创新。
EvaLearn:AI下半场的全新评测范式!
OpenAI研究员指出传统基准测试难衡量AI实际效用。复旦大学与字节跳动等团队提出全新评测范式EvaLearn,以连续问题求解为核心,构建问题并设评分标准,对九个前沿大模型研究有诸多发现。
蚂蚁武威:下一代「推理」模型范式大猜想
文章围绕下一代「推理」模型范式展开,蚂蚁技术研究院武威提出不同观点,认为长思维链推理未必最优,未来推理模型或更低维稳定,还探讨推理定义、重要性及解法猜想,如结合快慢思考等。
刚刚,Claude Code大升级!卡帕西:LLM第三次变革
Anthropic发布企业协作工具Claude Tag,定位为Claude Code进化版,更擅团队协作。约65%产品代码由其参与完成,卡帕西称是LLM用户界面第三次变革。它能深入企业工作流,已在Slack测试。
刚刚,OpenAI发布「科研写作神器」Prism,Overleaf危
今天凌晨,OpenAI推出专为科学家打造的AI原生协作平台Prism,由GPT - 5.2驱动,解决科研工具碎片化问题。即日起向ChatGPT个人账户用户免费开放,功能或覆盖Overleaf,也引发数据安全等讨论。
Google发布2026 AI Agents五大变革趋势
Google Cloud《2026 AI智能体趋势报告》,基于全球3466家企业调研揭示五大核心趋势,包括人人拥有智能体释放创造力、驱动工作流、重新定义客户体验、安全主动防御及人才升级等,凸显以人为本的AI变革。
见微知著:LLM 奖励建模的「Analytic Rubric」范式全面综述
该文是对LLM奖励建模的「Analytic Rubric」范式的全面综述。介绍了Rubric概念来源,指出传统奖励模型存在对齐风险,而Rubric RM在多方面取得平衡,还阐述其工作流、各维度研究情况及面临的挑战。
谷歌卷Gemini模型,OpenAI刷GPT-5科研论文
谷歌推出Gemini 3 pro等模型,来势汹汹。OpenAI CEO称其带来经济阻力,还挖掘GPT - 5应用价值并发表89页论文,展示在科研流程中的表现,也提及失败风险与可用Prompt模板。
一篇最新自演化AI Agents全新范式系统性综述
传统LLM Agent工作流固化,面对动态环境只能人工硬编码,成本高、迭代慢。此55页综述提出“Self - Evolving AI Agents”新范式,让Agent自主优化自身结构,还给出三定律、统一框架及各类优化方法。
openJiuwen社区首发Team Skills,定义Coordination Engineering新范式
文章围绕多智能体系统协作问题,指出传统任务编排方式的局限。华为JiuwenClaw团队发布Coordination Engineering新范式,通过Agent Team、Team Skills等能力,解决团队组建、技能沉淀、复用及进化等问题,并以旅行规划为例展示实战效果。