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美国计算机就业炸了：名校毕业投5000家无人问，不如生物、艺术史，麦当劳打工也不要

纽约时报报道，纽约联邦储备银行数据显示，22 - 27岁计算机专业毕业生失业率高，远超生物和艺术史专业。AI发展使科技公司减少初级软件工程师招聘，毕业生求职难，昔日“金饭碗”褪色。

慕尼黑工业大学等研究者指出企业AI落地问题源于数据乱。RUBICON架构用AQL查询语言，把操作权交用户，让LLM在精确范围工作。测试中它准确率100%，成本低，优于现有智能体AI方案。

Codex更新Record & Replay功能，虽与RPA表面都是录制操作、重复执行，但底层逻辑不同。RPA是指令式，有诸多缺陷；Codex是目标式，是RPA替代品，还构建了企业自动化体系。

Deepseek推动端侧AI加速落地，苹果、谷歌等企业纷纷布局。不过，端侧AI在发展中面临融合不佳、数据安全等问题。阿里研究院傅宏宇提出保障数据安全的建议，监管层也出台相关法规。

科技巨头裁员与AI崛起，美国CS专业就业寒冬来临。毕业生狂投简历难获offer，失业率惊人。AI既削减岗位需求，又让求职陷入怪圈，从业者需探索多元技能。

2025年自动驾驶行业快速发展，众多企业在知识沉淀和提效工具上达成共识，选择飞书。如地平线用其管理知识，Momenta借其打通研发流程，四维图新举办大赛挖掘提效案例，飞书成物理AI浪潮加速器。

文章介绍“数字化大研发体系”，Geega捷做设计研发协同平台从三维度重塑研发管理，解决五大问题；Geega工艺专家数智引擎系统让工艺环节智能化跃升，该体系能带来立体价值，提升企业效率。

本文是《今夜科技谈》直播沉淀，极客公园整理。拾象科技李广密、钟凯祺从多维度拆解 Agent 真问题与机会，探讨产品、技术路径、商业模式等，指出 Agent 发展方向与挑战。

Salesforce CEO Marc Benioff要招1000名应届生或实习生，IBM北美入门级岗位扩招3倍，麦肯锡等也在扩招。智能体时代新入门岗位诞生，应届生定义将被重写，会与agent协作的人是企业争抢对象。

2026年5月14日14:00 - 17:10，极客时间企业版联合协鑫科技、广新集团在京举办DTDS大会，探讨智能体时代AI人才培养。传统人才培养逻辑被颠覆，多位专家将分享实践经验，还有展位活动。