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当AI无所不能,你如何不可替代?
近日硅谷掀起裁员潮,AI 普及使职场人充满“被替代”焦虑。《太稳不太稳》直播栏目中,万维钢与霍太稳探讨“AI 时代人类如何保持核心竞争力”,指出人类主动性等是 AI 无法复制的价值。
龙虾之后,我看到了 OPC 的新机会:FDE
3月龙虾爆火催生上门安装生意,大厂纷纷下场。背后是FDE商业模式,即前沿部署工程师模式。该模式在AI时代火起来,因AI Agent需求难定义,且做FDE门槛降低。FDE能弥合产品与需求差距,对OPC创业有借鉴意义。
谢赛宁摊上事了!被曝论文藏「只给好评」提示词操纵AI 审稿
纽约大学助理教授Saining Xie被曝在参与的论文里埋「只给好评」提示词操纵AI审稿。他回应称是日本访问学生照搬他人想法所致,涉事学生已更新论文并寻求指导。此事暴露AI时代学术评审困境。
TypeScript 之父 Anders Hejlsberg:别折腾“AI新语言”了,真正变天是 IDE 让位给 Agent
TypeScript 之父 Anders Hejlsberg 在与 GitHub 研究顾问对谈中回应质疑,称选 Go 重写编译器合理。他认为 AI 编程时代,TypeScript 语言服务将重塑,IDE 或让位给 Agent,还谈到 AI 在代码迁移中的应用及开源可持续性问题。
元宝派、文心、UC…为什么BAT都急着给AI拉群?|甲子光年
近期,腾讯、百度、阿里等巨头纷纷推出AI群聊功能。这一产品形态源于ChatGPT测试,技术和市场因素使其受关注。AI群聊不仅是社交延伸,更能改变交互范式,或成AI时代入口,目前尚处试水阶段。
Kimi总裁张予彤北大实录:我们想要有抽象能力和偏执的人|甲子光年
Kimi总裁张予彤在北大分享,谈AI时代人才标准,偏好有抽象能力和偏执的人。还探讨AI创造新工作、学校课程设计、企业管理等问题,分享Kimi招人标准、组织特点及对行业诸多问题的看法。
OpenAI 的“编程”新范式?其实是瀑布模型的回魂:“听 PM 的话、写需求文档”
在今年AI工程师大会上,OpenAI研究员Sean Grove提出在AI驱动时代,清晰规范将取代传统代码成软件开发核心产物。他认为编程核心是结构化沟通,该转变是工程实践未来方向,但引发诸多讨论。
千问Qwen旗舰预览版Qwen3.6-Max-Preview发布
千问Qwen发布下一代旗舰模型早期预览版Qwen3.6 - Max - Preview,在权威评测中登顶最佳国产模型。此前开源的Qwen3.6 - 35B - A3B用30亿激活参数匹敌数百亿参数稠密模型,新模型在多方面给出技术演进方向。
这些大神在Meta的论文看一篇少一篇了
田渊栋团队剖析可验证奖励强化学习(RLVR)训练动态,戳破参数更新稀疏误区,提出三门理论说明其参数更新定位机制,还为RL训练算法设计提供指导,指出SFT时代参数高效微调方法在RLVR中迁移效果差。
国庆这8天,我发现和AI辩论才是最高效的学习方式。
作者国庆假期与AI辩论,以自身关于AI时代信息筛选的观点为例,阐述和AI辩论是高效学习方式。先提出观点,后与AI多轮交锋,过程虽痛苦但能促使人思考、完善观点,还给出与AI辩论三步法。