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年营收5.5亿美元、美国Top 3的约会应用创始人：AI虚拟陪伴是「垃圾应用」
Hinge CEO Justin McLeod在访谈中分享经验。他认为AI虚拟伴侣是「垃圾应用」，Hinge以促成真实约会为核心指标，用AI实现个性化匹配和有效指导，还介绍组织架构、决策原则等内容。
一文读懂：GPU到底是怎么工作的？
文章详细介绍GPU工作原理，对比其与CPU差异。指出GPU擅并行计算、能解决复杂问题，还分析FLOPS、延迟、内存等因素对性能的影响，最后讲了GPU通过多线程和超量订阅获高吞吐量。
美光沉迷制造“电子黄金”，不在乎AI泡沫
当地时间12月17日盘后，美光2026财年第一财季多项业绩指标超预期，营收和利润大涨。美光不相信“AI泡沫”，其业绩增长源于AI驱动的高带宽内存需求爆发。美光预计HBM市场规模将快速增长，还进行了产品结构优化。
VLA统一架构新突破：自回归世界模型引领具身智能
北京智源研究院联合中科院自动化所提出 UniVLA 全新 VLA 模型架构，基于全离散、自回归机制建模多模态信号，后训练引入世界模型。它刷新多项基准纪录，在真机操控和自动驾驶有潜力，为多模态感知决策融合带来新思路。
Copilot 创始工程师：大多数 AI 编码“就像开着法拉利去买牛奶一样
GitHub Copilot 创始工程师 Neel Sundaresan 正在构建 IBM Bob 智能编码工具，已有 8 万 IBM 开发者使用。他认为多数 AI 编码成本高，Bob 会按需调度模型。他还对智能体 AI 市场发表了看法，指出其有价值也有风险。
裁员现在不叫裁员，叫 AI 裁员
当下很多公司出现‘AI裁员’现象，在AI加持下，人员价值被重估。重复性高、难证边际价值的岗位易被裁，公司会加大对与AI相关岗位的投入。中美企业在裁员做法类似，但人才策略不同。
Hinton预言错了！年薪狂飙52万美元，AI没有「干掉」放射科医生
2016年Hinton预言放射科医生五年内会被AI取代，如今近九年过去，美国放射科医生未被取代，平均年薪达52万美元成全美第二高薪医疗专业，岗位数创新高。AI替代受限，因实际性能、监管、作用范围等问题。
Theory of Agent：构造知行合一的智能体
当前AI（如ChatGPT）存在行为随机性、效率黑洞等问题，论文指出AI缺乏认知地基，需明确认知框架。还提出革命性等式“推理 = 行动”，分析了知识与决策边界，给出最优行为四象限，介绍落地路径和未来发展方向。
停止迷信“超级Prompt”：要想AI不犯错，你得专门雇人“怼”它
这篇来自Isotopes AI的论文指出，在生成式AI落地中，迷信‘超级Prompt’不可取。对于高风险场景，单体LLM有局限，论文构建‘AI Office’架构，引入‘对手团队’概念，实验使准确率从60%提升到92.1%，但也有成本和局限。
桌面端已经过时了，这个 AI 直接在手机开了 Agent 商店
文章介绍 Macaron 应用，它有马卡龙形象的 AI 陪伴聊天功能，能记住用户习惯喜好。还可让 AI 生成手机 APP，有分享生态。其灵感库似应用商店，有经济系统，应用创建简单，完成度高，实现 AI 从工具到伙伴的进化。