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AI取代放射科医生还早！Karpathy最新发声：软件工程师也不会失业
Andrej Karpathy发文推荐‘AI并未取代放射科医生’文章，并分享对AI与就业市场关系看法。他指出外界对AI影响就业有‘天真预测’，还阐述用AI取代放射科医生不易的原因及工作因AI变化的标准。
Hinton最新警告：杀手机器人或将带来更多战争，最大担忧是AI接管人类
近日，「AI教父」Geoffrey Hinton在采访中预警，「杀手机器人」等致命自主武器让战争更易发动，降低了战争成本、改变了战争方式。他更担忧人类被AI接管，还指出AI公司在安全方面做得不够，同时也提到了AI在医疗等领域的应用。
“今天的顶级智能，一年后就会沦为平庸的廉价品” OpenAI总裁：AGI 的终极交互是“没有界面，没有产品”
OpenAI总裁Greg Brockman分享了对AI发展的看法，称2023年推出的插件功能失败，因当时大模型未准备好。他认为未来AGI是隐形虚拟助理，无界面和产品。还指出算力稀缺，智能折旧快，模型改进空间大。
“现在读AI博士已经太晚了”
谷歌生成式AI团队创始成员Jad Tarifi劝退AI博士，称等毕业AI或被解决。当下科技巨头天价抢人才，AI也成裁员推手，应届毕业生就业难。他建议发展社交技能和同理心应对。
一个Bug改通宵！用AI写超50%代码，只有32%资深开发者敢这么干
Fastly对美国开发者做AI生产力调研，发现高级开发者用AI交付代码量是初学者2.5倍，也揭示AI编码隐形成本。高级开发者更信任AI，而初级开发者因经验不足更谨慎，同时调研还涉及绿色编码认知。
DeepSeek新模型意外曝光：AI Agent才是未来~
据彭博社消息，中国AI新星DeepSeek计划年底发布对标OpenAI的AI Agent，能自主执行多步任务、自我学习进化。国内Kimi、Qwen也有相关动作，还分享了72多种高效AI工具。
取消AI考核、零裁员！股价暴跌82%后，多邻国走出了一条反硅谷之路
多邻国曾是 AI 转型标杆，股价一度暴涨，但近一年暴跌 80%。创始人 Luis von Ahn 表示不裁员，曾将 AI 应用纳入考核又取消，分享员工用 AI 开发课程案例，还谈了 AI 局限、对行业影响及公司应对策略。
对话光帆科技董红光：Manus 让 Agent 走红，但真正的 AI 载体不只有手机
本文是对光帆科技创始人董红光的专访，围绕AI时代的交互与硬件趋势展开。董红光认为AI最合适载体非手机，光帆发布全球首款视觉感知AI耳机，介绍了产品设计原理、操作系统研发等，并探讨了AI硬件市场现状与未来。
102.4 亿 AI 数字人市场下：华为云 × 今日人才如何打造能用且好用的数智员工？
当前多数企业将 AI 作辅助工具，先锋玩家则将其“超级能动性”用于“数智员工”。数智员工应用面临挑战，华为云与今日人才合作打造产品，如政务数智员工，还构建培育体系，推动其从辅助向协同升级。
10岁孩子都能训机器人！对话松应科技创始人：做物理AI界的“安卓”挑战英伟达，正将其开源开放
松应科技创始人聂凯旋表示团队对标英伟达，四年达其主流能力，产品落地多家企业。松应发布 ORCA Lab 1.0 开发者版，降低具身智能研发门槛。其采用开放生态，构建数据策略，目标培养物理 AI 人才，推进自主创新。