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vivo AI Lab提出自我进化的移动GUI智能体，UI-Genie无需人工标注实现性能持续提升
香港中文大学MMLab和vivo AI Lab团队提出自我进化框架UI - Genie，构建奖励模型UI - Genie - RM解决轨迹验证难题，通过数据生成和模型迭代闭环实现智能体与奖励模型双向增强，在多基准测试中表现出色，打破人工标注瓶颈。
17万白领岗消失！Scale AI最新研究：AI仅动用了3%实力
新智元报道，近期多家巨头裁员17万，AI成“罪魁祸首”。但Scale AI和Center for AI Safety研究指出，全球六大顶尖AI自动化率不到3%，新基准RLI评估显示其执行有经济价值项目能力有限。
纳米 AI 梁志辉：超级搜索智能体是 AI 时代的真正入口
纳米AI梁志辉认为超级搜索智能体是AI时代真正入口。纳米AI推出的「超级搜索智能体」结合多Agent协作等能力，是新解决方案。演讲分享了360对AI搜索、智能体搭建及浏览器的看法与探索。
中国AGI深度时刻！杨强、唐杰、林俊旸、姚顺雨大咖们2026开年重磅交锋
2025年中国开源模型表现出色，AI大模型探索新范式。AGI - Next前沿峰会嘉宾探讨AGI发展，指出大模型To C与To B市场逻辑分化，还谈及自主进化、智能体变革及中国AI发展路径等问题。
OpenAI发布权威AI科研基准，扯下AI遮羞布：奥赛金牌≠一流科学家！
OpenAI在2025年12月16日发布FrontierScience基准，用超700道题从物理、化学、生物维度考验AI科研推理能力。评测分竞赛和研究赛道，初测显示GPT - 5.2领先，但前沿模型仍有诸多问题。
曝梁文锋不满内部会议泄露，DeepSeek或暂停新融资；卡帕西入职Anthropic仅两月疑离职；日媒拆解宇树G1后认输：短期内赶不上中国｜AI周报
这篇AI周报涵盖多则热点，如DeepSeek因会议纪要外泄或暂停融资；AI大神Karpathy入职Anthropic两月引离职传闻；美国指控K3蒸馏大模型，黄仁勋等支持开源AI；还有企业人事变动、模型发布及应用等消息。
AI Code：Cursor狂飙，Anthropic开战
生成式AI使软件开发成巨大市场，全球开发者带来每年3万亿美元经济贡献。Cursor等初创公司崛起，介绍了AI编程工作流程、代码生成审查方式、质量保证等，还探讨了软件开发的变化及发展趋势。
首次，AI下棋不再是「黑盒」！
上海AI Lab发布升级版大模型「书生·思客InternThinker」，首度打破围棋AI推理黑盒，能用自然语言解释落子逻辑，具备职业3 - 5段棋力。依托创新训练平台InternBootcamp，它在多任务表现出色，且相关技术有系列创新突破。
AI教父Hinton末日警告！你必须失业，AI万亿泡沫豪赌才能「赢」
AI教父Hinton警告，这场AI万亿美元豪赌，只有裁员才能盈利。他指出超级智能AI将取代人类、引发失业，还批评部分巨头重商业竞争轻安全。此外，分析显示AI重创部分创意执行工作，不同岗位受影响程度有别。
继LlaMa 辞职事件之后，微软被爆AI 部门裁员波及6000人！包括AI总监
微软突然宣布裁员约6000人，占全球员工总数3%，横跨多条产品线，AI总监也被裁。官方称是为集中资源，员工不满靠模型决定去留。同时，Meta的LLaMA团队也有人员离职，折射AI行业资金与人才的矛盾。