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OpenAI首席科学家访谈被紧急制止!有些名字现在不让说了……
OpenAI首席科学家访谈时被要求禁止透露重要员工名字,因Meta常挖人。GPT - 5将发布,奥特曼谨慎应对。此外,还介绍了OpenAI研究方向、瓶颈,以及其他公司在挖人大战中的举措。
奥特曼深夜「放鸽子」!不发GPT-5,竟是给7亿用户「防沉迷」?
万众期待的GPT - 5未发布,OpenAI在ChatGPT周活破7亿时公布「防沉迷」新理念。这体现其「助你成事」目标,还对ChatGPT进行多项调整,且与全球专家合作提升其响应能力。
Meta华人新秀毕树超,重磅爆料下一代LLM路线!RL+预训练直通AGI
OpenAI前研究员、Meta成员毕树超在哥大演讲指出,AGI需高质数据、好奇驱动探索与高效算法,Scaling Law有效,规模决定智能,终身学习是重点,还探讨了AGI面临的诸多问题与挑战。
首个企业级智能体全开源!京东云将Agent门槛直接给打没了
京东云JoyAgent成为首个100%开源企业级智能体,完整能力全部开源,企业开发者可本地独立部署。它多智能体协同能力强、性能一流,还具多项技术创新,解决了企业AI落地难题。
共青年之智,铸AGI未来|2025 WAIC云帆奖得主名单揭晓
2025年7月27日,2025 WAIC云帆奖颁奖典礼在上海举行,公布了「璀璨明星」「明日之星」及提名奖得主名单。活动由多机构联合主办,汇聚产学研资力量,众多知名人士出席颁奖。文章还介绍了各位得主的成就。
5Y View|欢迎来到评测时代
强化学习推动AI突破,模型将刷爆既有评测,AI实验室面临评测饥荒。构建评测与RL环境是利用人类时间的高效方式,不同领域有不同验证方式,Mercor已率先拓展RL数据边界。
从工业革命看AI对就业的冲击:脑力劳动贬值、结构性失业、生产力提升、财富再分配
文章从短期、中期、长期分析AI对就业的影响,指出短期部分白领岗位受冲击,中期职业结构重构,长期会面临财富分配难题。还提到AI会造成结构性失业,解决分配问题很关键。
OpenAI 离职员工爆料公司压力巨大发展速度惊人
前OpenAI员工Calvin回顾工作经历,称其发展极快、压力大。公司依赖Slack沟通,自下而上创新,重能力而非政治。还提到技术栈、安全关注重点等,认为OpenAI、Anthropic和Google是AGI赛道主力。
Prompt | 人生金句炼金术师
作者分享“人生金句炼金术师”提示词,用其将平凡瞬间转化为哲理金句,如“想减肥没开始”“等红绿灯”等场景。给出不同风格卡片提示词,实测Gemini 2.5 Pro效果更好,还介绍了动态视觉图谱提示词。
上海交大/上海AI Lab翟广涛:当评测不再重要,AGI就实现了
上海交通大学教授翟广涛认为完美的AI评测体系等同于通用人工智能。当下评测体系存在数据污染、原子化能力评测局限等问题,他主张回归‘以人为本’,团队提出相关框架和技术路径,目标是训评一体。