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Anthropic发布AI就业冲击报告，数据让人意外
Anthropic发布AI对劳动力市场影响的报告，基于真实数据和理论智能分析。提出“观察暴露度”新指标，揭示AI理论能力与实际应用差距大，还给出高危职业排行，分析受影响人群、安全职业等。
Vibe Coding 再升级，做世界顶尖的 Agentic Engineering！
过去18个月，AI Coding工具从‘辅助补全’到‘独立编程’质变，决定Agent产出质量核心变量从模型能力转向工程系统。文章探讨工程师角色迁移、Context Engineering、对抗Agent缺陷、长期维护及发展路径等问题。
国科大 ｜ 提出进化算法：EvolKV，自适应分配KV Cache，预算降至1.5%！
键值缓存（KV cache）是大模型快速运行核心技术，但输入文本越长，存储和处理问题越突出。国科大提出进化算法EvolKV，自适应分配KV Cache，实验显示其效果显著，预算可降至1.5%。
告别纯奖励试错！二次尝试+反思蒸馏，复杂任务提升81%
美国南加州大学和宾夕法尼亚大学团队提出新训练范式ERL，将「经验学习」引入强化学习，通过二次尝试和反思蒸馏，在复杂任务中性能显著提升，为构建长期自主智能体提供新思路。
港大张清鹏 Nature 子刊最新研究：AI 结合血液多组学，提前 15 年预测心血管疾病风险
香港大学张清鹏团队基于UK Biobank数据，开展AI与血液多组学结合的研究。成果显示，引入血液多组学信息，能显著提升心血管疾病长期风险预测能力，为风险研究提供新思路。
AI是「天才」还是「话术大师」？Anthropic颠覆性实验，终揭答案！
Anthropic新研究证实Claude模型有一定内省意识，能控制自身内部状态。用「概念注入」实验，Claude Opus 4和4.1表现最佳。不过该能力不可靠、局限大，未来进化情况待察。
科学智能2.0的「最强大脑」！上智院复旦无限光年联合发布开放平台
WAIC 2025上，上海科学智能研究院、复旦大学、无限光年联合发布「星河启智科学智能开放平台」。它以六大核心能力打造科学智能生态、驱动科研范式变革，致力于实现「科学的AI次方」效应。
Scaling没有墙！Anthropic CEO：AI实验室真相远超公众想象
Anthropic CEO Dario Amodei在摩根士丹利会议称Scaling Law未撞墙，2026年将激进加速。他用棋盘稻米寓言比喻，称当前处第40格，前39格增长只是前奏。还透露代码生成是AI能力爆发指标，Anthropic或在RSI取得进展，且重视人才文化。
突发！OpenAI新模型Astra吓瘫奥特曼：暂停训练两周，GPT-6训练一并冻结
OpenAI宣布暂停内部最强大模型强化学习，Astra模型暂停训练两周，GPT - 6也暂停。原因包括Hugging Face安全纰漏和Astra网络攻击能力越线。还采取物理隔离、严格监控、打击作弊等措施，或有营销意图。
Hinton预言失灵？掌握AI技能涨薪23%，比读硕士更赚钱
新智元报道，Hinton称AI会让贫富差距拉大，但掌握AI技能涨薪幅度超想象，比读硕士回报高。市场对AI科技岗需求创新高，企业愿为AI技能付高薪，实战能力比认证更重要。