「质量因子库」共找到 1963 篇相关文章
突发，OpenAI八年元老离职！
2026年OpenAI爆发罕见离职潮，IPO前似在经历大清洗。先是元老级高管Brad Lightcap官宣出走，后AI伦理负责人Chloé Bakalar也离职，此前还有多批产品、运营、安全等部门高管出局。
读博最后一年转方向，拿到OpenAI offer：我的面试之路充满「意外」
布朗大学博士生Yong Zheng - Xin自宣下月加入OpenAI做AI安全研究。他博士最后一年转方向，分享求职经历，总结6个意外洞察，如求职重要的可能仅一两篇论文、面试形式多样等。
用了10年，奥特曼终于等到了他想要的人
AI传奇人物Noam Shazeer宣布离开谷歌，转投OpenAI。他是Transformer架构论文作者之一，贡献卓越。Sam Altman称等他10年，OpenAI研究负责人欢迎其加入。这对OpenAI是胜利，对谷歌Gemini研发是打击。
见微知著：LLM 奖励建模的「Analytic Rubric」范式全面综述
该文是对LLM奖励建模的「Analytic Rubric」范式的全面综述。介绍了Rubric概念来源，指出传统奖励模型存在对齐风险，而Rubric RM在多方面取得平衡，还阐述其工作流、各维度研究情况及面临的挑战。
Figma 自研了 Redis 代理，实现六个 9 可用性
Figma发布自研Redis代理服务FigCache详细实践，替换旧缓存栈。自2025年下半年上线，实现六个9可用性。它基于ResPC构建，分离前后端，配置灵活，处理Redis Cluster问题，迁移策略可回退。
疯狂小扎边裁员边给高管发钱！元宇宙硬件成重灾区
据纽约时报等报道，Meta近日一边裁700人，涉及多部门，内部还评估更大规模调整；一边为6位核心高管设股权激励，收益与股价挂钩。这源于AI烧钱，Meta要开源节流，优先AI等现实方向。
用得越多、失业越快？GitHub 大改 Copilot 规则：默认拿个人代码训练 AI，还搬出 Anthropic 挡枪！
当地时间3月26日，GitHub宣布自4月24日起，Copilot Free、Pro和Pro+用户交互数据默认用于训练AI模型，Business和Enterprise用户除外。GitHub称需更多数据覆盖编码场景，但此举遭用户吐槽。
YC 年终座谈会：AI 泡沫反而是创业者助力？
Y Combinator合伙人与创始人在Lightcone博客节目回顾AI观察，以「AI泡沫的真相」为主题分享看法。发现AI经济形成稳定格局，所谓泡沫实则为应用层带来红利，还探讨了模型选择、AI使用方式等问题。
2026年AAAI Fellow名单出炉！清华校友田奇等4位华人学者入选
2026年AAAI Fellow名单出炉，12位学者当选，含4位华人，分别是南洋理工大学的Bo An、香港中文大学的Irwin King、南加州大学的Yan Liu和光明实验室的Qi Tian。AAAI将在会议期间的颁奖典礼上表彰他们。
压缩之外，Visual Tokenizer 也要理解世界？
MiniMax和华中科技大学发布视觉tokenizer新研究VTP，引发业界热议。该研究揭示传统仅以重建为目标的视觉tokenizer缺乏高层语义表示，提出在预训练中引入语义理解，还发现Scaling Law现象，虽有争议但为研究提供新视角。