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只收AI人才，OpenAI认证直通大厂！全球首个AI招聘平台，1000万人持证上岗
OpenAI宣布上线就业平台，推出AI技能认证，目标在2030年前让1000万人持证上岗。沃尔玛率先参与，白宫亲自背书。该计划旨在用AI解决就业冲击，将AI技能认证推向新高度。
拒绝招聘、产品粗糙，却成史上最快增长软件公司！4个00后“整顿”创业圈：大家都不信，才是我们的机会
Cursor是AI编程工具崛起代表，3个月发布、16个月超36万用户。其背后是4个00后创立的Anysphere公司。创始人Michael Truell分享创业经验，包括早期项目、转型细节，以及Cursor挑战GitHub Copilot的历程。
AI引发K型分化：Gemini 3 加剧技术劳动力分化，判断力为王，基础岗位将被AI完全替代，程序员也不例外
2025年11月Google发布Gemini 3，依托多模态MoE架构和“Deep Think”模式，在软件工程等领域实现推理能力质的飞跃。它使前端开发工作重心转移，重构软件工程工作流，赋能白领但带来隐患，还冲击劳动力市场，提升软件掌握门槛。
当面试官说「回去等通知」时，他们到底在等什么？
Chip Huyen的开源书《Machine Learning Interviews》被热议，其用200+道题拆解机器学习面试真相，指出多数人挂在三环节。书还摊开不同岗位考察点，建议关注解题路径，还给出资源指路。
AI来了，职场逻辑也变了
AI到来使职场规则和逻辑改变，作者给出三条判断：公司人才观变为宁缺毋滥、优先筛选；主观能动性价值放大；纯管理岗位风险上升，建议管理者回一线结合AI做业务。
Meta与Constellation Energy签署20年核电协议
全球社交巨头Meta官网宣布，与Constellation Energy签20年核能购买协议，规模超此前微软。电力将来自克林顿清洁能源中心，2027年启动供应，可保清洁能源，推进AI发展，还能保留岗位。
Anthropic发布AI就业冲击报告，数据让人意外
Anthropic发布AI对劳动力市场影响的报告，基于真实数据和理论智能分析。提出“观察暴露度”新指标，揭示AI理论能力与实际应用差距大，还给出高危职业排行，分析受影响人群、安全职业等。
刚刚，Anthropic 成立了个 AI精神病学团队，正在招人
Anthropic宣布成立「AI精神病学」团队，作为可解释性研究一部分，将研究模型人格、动机等致其行为异常的因素。团队现正招聘研究科学家，不过此举措也引发争议。
刚刚，OpenAI四位华人学者集体被挖，还是Meta重金出手
Meta在发布Llama 4后开启大规模招聘，再聘四名OpenAI研究人员。这些研究员是OpenAI模型研发中坚力量，暂不知是否影响GPT - 5，Meta相关技术能否提升也待观察。
全美60万岗人类出局，三年暴省126亿！机器人大军入厂
亚马逊一边宣布扩招25万人，一边计划让机器人取代超60万个岗位，到2033年实现75%运营自动化。此举三年可省126亿美元，但会使人类劳动价值边缘化，自动化趋势或蔓延各行业。