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亚马逊码农噩梦来袭!沦落「仓库工人」,每天流水线分拣「AI代码」
AI工具广泛引入亚马逊编程工作,虽提升效率,但让程序员工作节奏变快,像流水线工人。亚马逊管理层推崇AI,认为能降成本提效率,可程序员担心创造力被扼杀、职业发展受影响。此外,实验显示AI编码助手能提升开发人员效率。
马斯克“巨硬计划”新动作曝光!从0建起算力集群,6个月完成OpenAI&甲骨文15个月的工作
马斯克“巨硬计划”新动作曝光,6个月从0建起算力集群,完成200MW供电规模。“巨硬”将基于Grok构建多智能体系统,自动化完成软件开发。Colossus II为此提供算力,马斯克亲自督战。
GPT-5.2全力出击!碾压44类专业工作,实测编程同价位无对手、深度推理封神,但速度太拉胯了
GPT - 5.2 登场,有 Instant、Thinking、Pro 三个版本,在多方面大幅升级,能覆盖 44 类专业工作。它经济性强、编程能力佳、推理出色,但存在速度慢的问题,其价格 API 端有调整,未来还将推 Codex 优化版。
刘强东:将来机器人送货,根本不需要快递员;要保住70万兄弟的工作,希望送他们去培训,以后给机器人做维修、保养,不让他们被AI抢走饭碗
在2026年APEC工商领导人中国论坛上,刘强东透露京东提出‘涅槃计划’,因未来机器人将替代快递员送货,所以计划把70万蓝领工人送学校培训,让他们为机器人做维修、保养。
“通用大模型微调成为行业模型是伪命题”?医疗AI深度重构,传神语联创始人何恩培:孪生智能体能砍70%线下复诊工作
本文为《2025 年度盘点与趋势洞察》系列访谈,传神语联创始人何恩培分享医疗 AI 发展看法。他认为通用大模型微调成行业模型是伪命题,介绍了传神素问中医大模型应用,还对比中西医 AI 化差异,探讨未来发展场景与挑战。
AI 提效了,老板觉得自己又行了:可代码行数和 Token 排名,真该拿来裁人吗?
文章探讨AI提效下的行业现状。开发者节奏加快,企业收紧人力。不同行业提效有别,互联网显著,金融审慎。还谈及效率悖论、裁员依据、生产力衡量及成本管控,指出提效应用于承接项目而非裁员。
AI提效20%,我们程序员加班却越来越狠:老板量生产力的尺子,歪了?
文章指出 AI 虽提升编码效率,但整体提效有限,企业衡量开发者生产力的指标易走偏。不同行业对 AI 应用态度不同,企业需合理管理 AI 成本,未来人的价值体现在复杂工作中。
哈佛最新调查:59%感到被AI威胁,超半数离不开!
哈佛青年民意调查显示,年轻人既依赖AI,又担心被其取代。59%的18 - 29岁受访者认为AI威胁工作前景,44%觉得工作会没意义、机会被拿走,可52%又信任AI完成任务。
图灵奖大佬痛心:有人千万年薪,有人惨遭失业!25年全美疯狂裁员117万
2025年将尽,AI未带来美好,反致裁员失业。美国近5.5万岗位被AI取代,总裁员117万。图灵奖大佬Bengio、Anthropic CEO预警劳动力市场崩溃,人类需学习AI工具,从事创造性工作自救。
DeepSeek正式开源Harness:它终于有了自己的Vibe Coding入口
今晚,DeepSeek 正式发布并开源 DeepSeek Harness(DSH)开发者预览版,它是一套 Agent 运行框架。此前 DeepSeek-V4-Pro 上线,二者结合,Harness 负责将模型能力组织成可工作的 Agent,使 DeepSeek 进入相关竞争。