「组织文化」共找到 413 篇相关文章
为什么软件工程治理很重要:降低风险但不拖累速度
Sarah Wells 在哥本哈根 Goto 会议称,软件工程治理助团队决策、支持价值交付。糟糕治理会拖慢进度、增加成本。技术策略和组织技术雷达可辅助决策,还能从 DORA 能力学治理。
FlowUs 创始人创立 Kollab,要为 AI 构建团队大脑
AI 从对话框向 Agent 等形态演变,完成单个任务能力增强,但工作场景中仍有协作断裂问题。Kollab 产品想解决此问题,让任务在组织自动流动,切中 Team - level AI,有共享工作空间等 4 个层级。
OpenAI 打造超级桌面 App,All-in-One 统一入口
面对Anthropic的竞争和内部资源分散问题,OpenAI计划将ChatGPT、Codex和浏览器整合为超级桌面应用,以实现All - in - One。转型有“Agentic”能力亮点,但面临组织、商业、安全挑战,还收购Astral等公司助力。
AMD苏姿丰公开怼扎克伯格!反对1亿年薪挖人,“使命感比钞票更重要“
AI人才争夺战激烈,Meta扎克伯格开1亿美元年薪挖人,AMD苏姿丰明确反对,称钱非最重要,使命感才是,还指出天价挖人会摧毁公司文化,AMD不靠此也吸引到人才。
在上海!邀你踏入“未来分身术”的沉浸世界
2025年9月26日14:00,MANA在上海the point空间邀你体验“未来分身术”。艺术家赵博雄会带来“分身术”艺术实验,还介绍了数字艺术分身术在公共文化、演出等方面的价值及活动流程和参与方式。
首创郎园发布五大举措,构建AIGC视听产业全域创新体系
4月17日,首创郎园总经理赵春燕在北影节发布AIGC视听产业朝阳全域创新生态体系,推出5大核心举措,构建完整文化IP市场,激活创新模式潜力,推动大视听产业高质量发展。
OpenAI,关门!
2025年11月,Google发布的Gemini 3碾压GPT - 5.1,奥特曼承认落后。同时,反AI组织Stop AI联合创始人Sam Kirchner精神失常,袭击成员并威胁伤害OpenAI员工,致OpenAI总部关门戒备。
每天熬到凌晨、没有人规划、全靠“能干就干”!离职员工爆料:OpenAI Codex 就是这样“卷”出来的
《连线》称 OpenAI 研究员 Jason Wei 等将加盟 Meta。离职员工 Calvin French - Owen 分享在 OpenAI 经历,揭秘其自下而上研究文化、扩张问题、成本结构等,还讲述 Codex 开发情况。
Meta亚历山大王走人?小扎回应了
近期网传Meta AI一号位亚历山大王离职,小扎晒自拍、发言人辟谣。传闻源于新模型难产及组织架构调整,王与高层技术路线有分歧,不过Meta否认其离职,网友看法不一。
德勤2026技术趋势报告:五大力量正驱动技术和商业进化
德勤《2026技术趋势》报告揭示技术从实验走向商业应用。涵盖物理AI进化、智能体落地、企业重构计算、技术组织架构转变、安全防御等趋势,还提及八大技术演进信号。