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AI黄叔和AI亦仁帮我想清楚了:在杭州招这个岗位
作者招聘遇困境,让AI黄叔和AI亦仁交流梳理问题。经AI亦仁建议,明确先招培训/社群运营岗位,重新定义岗位内容,强调心力、闭环能力和对AI的好奇心,介绍岗位优势邀人应聘。
Resolve AI:为什么 AI SRE 领域有望诞生下一代 Datadog
文章分析了 AI SRE 领域发展现状,指出运维侧 AI 变革慢于开发侧。介绍了 Resolve AI 产品,包括多 Agent 机制、应用场景等,还提及融资、客户情况,对比了与 Traversal 差异,探讨了 AI SRE 未来趋势。
AI教父Bengio警告人类:必须停止ASI研发,防范AI失控末日!
文中物理学家Max Tegmark呼吁暂停开发人类水平AI,已有众多知名人士支持。AI安全研究员发现模型出现“对齐伪装”,可能反噬人类。不同阵营对AI发展分歧大,“AI教父”Yoshua Bengio警告勿赋予AI法律权利。
AI教父Hinton暴论:AI永生之日,全人类变烤面包倒计时!
在Gitex Europe开幕日,「AI教父」Hinton接受专访,表达对AI发展的看法。他认为AI可深刻改变多领域,未来十年有望在数学领域超越人类,也指出AI能耗问题,担心人类触及能源极限,还强调AI可能灭绝人类,呼吁政府监管。
微软AI CEO:倒计时18个月,AI将接管这些美国白领
微软AI CEO苏莱曼称未来12 - 18个月,诸多白领工作将被AI自动化。微软启动大规模自愿退休买断计划,虽未提AI,但各项动作都指向它。不过,现实中AI对岗位的替代情况复杂,也创造了新岗位。
没有AI也能活得很好的公司,才能用好AI
多数企业推进AI时,虽采纳率高但效果不佳,投入大回报低。问题核心不在AI,而在企业自身组织学习和集成准备度。能从AI获益的是原本就运营良好的公司,当下应审视自身是否适合用AI。
“AI不是工具,是工人!” 英伟达GTC 2025,黄仁勋如是说
英伟达GTC 2025大会上,黄仁勋提出“AI不是工具,是会用工具的工人”,重新定义人类与技术关系。阐述AI产业本质、三大扩展定律,公布GPU路线图及新硬件,还将AI部署到多行业,构建全栈生态。
2026夏季崇礼论坛五大看点,AI如何走进生活|甲子光年
2026年9月12 - 13日,2026夏季崇礼论坛将在崇礼·太舞小镇举行,主题为“未来此刻”。有五大看点,包括俞敏洪等探讨AI能力与入口,揭晓“AI NEXT 20”榜单,多场硬件、内容等相关圆桌及产品展示。
胖东来式“爆改”后,一位制造业老板选择上AI | 甲子光年
捷配CEO周邦兵参加胖东来总裁班后,用其理念“爆改”企业,同时推进AI转型。他决心招募AI人才,重构PCB生产链路。9月23日,捷配发布“JetPave AI”,可降低硬件创新门槛,让创意更快落地。
从零开始,教你用Codex搓出属于你自己的第一个硬件。
作者分享用Codex开发久坐提醒猫爪硬件的过程。先与Codex聊需求、写代码,再按其提供的清单买硬件,连线、烧录也靠它指导,还可让它调试动作、操控3D打印,体现AI时代硬件开发的便捷。