「投后管理」共找到 2518 篇相关文章
终于在国产AI上看到了Opus的影子｜GLM-5深度实测
作者起初怀疑GLM - 5称对标Claude Opus 4.6、定位“系统架构师”的说法，但实测后改观。通过宝可梦策略助手、降噪网站沉浸式交互、求职招聘双边匹配三个测试，展现其系统规划、执行、纠错等能力，像真正架构师。
Anthropic 研究员：强化学习将推动 Transformer 实现 AGI
在 AI Agenda Live 纽约活动上，Anthropic 强化学习团队技术负责人 Sholto Douglas 称，无需新架构突破，强化学习能让 Transformer 达人类专家级别表现，接近 AGI。但定义「好表现」是难题，Anthropic 或投 10 亿美元提升模型企业应用表现。
DeepSeek招聘被「华为天才少年」公开吐槽，“面到最不专业的”
前华为天才少年李博杰公开吐槽DeepSeek招聘不专业，包括笔试后久不安排面试、面试官迟到态度轻佻、质疑其作弊等。今年DeepSeek大规模扩张，招聘要求高，但面试资源或难跟上。
别求Claude了！搭子DuMate杀疯，国产Cowork已帮你把活干完了
Anthropic更新Claude帮助中心，对部分用户启用身份验证，让国内重度用户焦虑。百度智能云上线搭子DuMate，它是桌面级AI智能体，能自动化办公，还更懂国内工作场景，上线后高频迭代。
太反差了！那边Claude强制「刷脸」认证，这边国内Coding Plan被外国人疯抢
Anthropic要求Claude用户进行严格身份验证，被网友吐槽。而国产GLM Coding Plan因模型能力提升在海外走红，海外版涨价后，海外开发者研究买中国版，国内购买也很火爆，闲鱼还出现代抢生意。
19岁天才愤然离开OpenAI！揭国防合同血泪内幕，AI竟成为战争噩梦
OpenAI与美国国防部签约，引发争议。其模型或用于无人机蜂群试验，虽高管称交易金额小，但此举被指是向白宫“投名状”。19岁天才员工因价值观不符愤然离职，前员工也揭露政策变化。
LeetCode刷够100小时，学会找人内推，OpenAI员工下场教你拿Offer
OpenAI新研究员Bas van Opheusden分享长达8页的面试指南，涵盖心态调适、准备策略、编程技巧等方面。他强调身心健康、享受过程，给出准备时间建议，还介绍各面试环节技巧及通过后注意事项。
刚刚，Scale AI CEO Alexandr Wang正式官宣：Meta重金投资并挖走了我
Meta重金投资Scale AI，收购其49%股权。97后Scale AI CEO Alexandr Wang将离开，加入Meta参与AI工作，Scale由Jason Droege任临时CEO。Wang称数据是AI系统生命线，此为公司及个人发展契机。
谷歌辞职、创业失败、重读神经科学，她说 AI 时代最危险的事是外包你的思考 ｜ 万有引力
本文是对神经科学家 Anne - Laure Le Cunff 的采访。她分享谷歌工作、创业失败后转读神经科学的经历，阐述“小实验”理念，对比“小目标”，给出 PACT 框架，还谈 AI 使用、科技焦虑等问题。
全国首部“AI生成内容合规”标准，现公开征集起草单位和个人
随着AIGC转向产业落地，监管对生成内容管控成趋势，AI生成内容风险也凸显。全国首个AI生成内容合规团体标准《人工智能生成内容合规管理指南》应运而生，现公开征集起草单位和个人。