「奖励设计」共找到 1506 篇相关文章
Claude最强Fable 5.1发布！8项屠榜，最高降价45%，反蒸馏机制上线
Anthropic发布Fable 5.1和Mythos 5.1，8项基准测试夺冠，价格最高降45%。展示科研成果，如蛋白质设计、生成金星地图等。上线反蒸馏机制，防止篡改上下文，还给出替代方案。
AI不是比人聪明，是输得起！菲尔兹奖得主点破OpenAI十项成果
OpenAI发布内部版模型Astra的十项成果，引发数学界震动。菲尔兹奖得主Timothy Gowers分析其成果，指出AI优势在‘输得起’，还探讨找例方法、模型短板，给出训练建议与衡量跨越门槛的标准。
华为AI芯片来时的路
文章围绕华为AI芯片发展展开，提及方兴东《昇腾崛起》记录其历程。从战略觉醒到技术研发、应对制裁，华为历经曲折，如提出“韬定律”，发布多款芯片，在逆境中构建生态、拓展市场，展现强大实力与坚韧。
Cloudflare 发现了 hyper HTTP/1 实现中的竞态条件问题并进行了修复
Cloudflare记录开发团队发现并修复Rust常用HTTP库hyper中的罕见漏洞，该漏洞可能截断大型HTTP响应，已在上游修复，引发Rust从业者对事件及处理方式的讨论。
从“工具”到“同事”——AI 时代的产品进化
在QCon 2026北京站，苏杰让AI数字分身演讲，探讨AI时代产品进化。从产品、组织和个人层面判断未来趋势，介绍产品新形态、创新方法，还提及组织和个人应对策略，分享用AI准备演讲的体验。
改写纳米光学底层逻辑！MIT学者搭建通用可重构光子平台
MIT助理教授唐皓凝构建可相对运动的双层纳米光子系统，将机械运动变为可定量科学变量。2024年，她和合作者集成光谱仪和偏振仪功能。她想发展可编程光子架构，还把AI作工具。
刚刚，翁荔博客又上新：通过Harness工程实现AI自我提升
翁荔新博客聚焦Harness Engineering，梳理围绕‘Harness自我优化’的研究，探讨递归式自我提升发生层面，还指出自动化研究和自我提升系统面临的瓶颈，如评估标准模糊、奖励作弊等。
给 Agent Skills 装上眼睛：MMSkills 用多模态技能包教会智能体看状态、做决策
上海交通大学和小红书团队推出面向通用视觉 Agent 的多模态技能框架 MMSkills，将可复用技能扩展为多模态程序性知识，通过 branch loading 调用视觉证据，在 GUI 与游戏任务评测中表现出色。
ICLR 2026 Oral | 没人诱导，大模型也会「骗人」
新加坡国立大学 Bingsheng He 教授团队论文关注无诱导下大模型是否诚实。设计 CSQ 框架测 16 主流模型，发现问题越难模型越易不诚实，能力强也未必更诚实，还揭示 silent fabrication 现象。
让Agent真正“行动”起来，Agent Skill开发者大赛火热报名中！
人工智能下半场聚焦‘行动’，Agent Skill成关键桥梁。为推动AI落地，AIGC开放社区与算泥社区联合主办Agent Skill开发者大赛，设双赛道，官方提供支持，有丰厚奖励，报名通道已开启。