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AI招聘逆天研究：看照片预测一生职业成就
硅谷大厂HR标配的AI招聘系统Eightfold AI被指控算法歧视，求职者要求提高招聘筛选透明度。同时，美国多所高校研究者完成一项研究，AI能通过人脸照片预测职业走向，但因训练数据问题引发公平性争议。
马斯克首席AI脑与莱姆病抗争！曾师从丘成桐，杨格宣布辞职
马斯克xAI核心架构师、联创之一杨格宣布离职，转任非正式顾问。他长期与莱姆病斗争，打算康复后复出。杨格是数学天才，师从丘成桐，是Tensor Programs理论之父，其技术为xAI节省大量算力成本。
飞猪搭建系统演进：从人工运营到多Agent协同搭投生产
飞猪移动端页面搭建体系从初代寄生于阿里集团平台，发展成“搭投”体系。但传统人工选搭投模式待优化，为此启动AI智能搭投升级专项，构建新范式，还介绍产品结构、技术实现及后续规划。
DeepSeek-R2要来了？
DeepSeek-R1发布一周年之际，其存储库更新引用全新「model 1」模型，极可能是R2。HuggingFace发文称R1降低技术、采用、心理三重壁垒。R1以推理优先，改变多项认知，故事仍在继续。
Skills 是短期红利还是长期壁垒？
网友提问，随着基础模型进化，Skills 是否会被自主规划取代，创业者布局 Skills 是短期红利还是长期壁垒。作者认为 Skills 既是短期红利，也是长期壁垒，并用 AI 发展三阶段解释，指出投资 Skills 应关注能力积累。
用2D先验自动生成3D标注，自动驾驶、具身智能有福了丨IDEA团队开源
IDEA团队张磊团队提出OVSeg3R开集3D实例分割学习新范式。它无需人工后处理和3D掩码标注，降低训练成本，有望让3D实例分割商业落地，可用于自动驾驶、智能家居等领域。
离开马斯克后，他把人形机器人做成了这样
MATRIX - 3是矩阵超智推出的物理智能机器人，主打安全、自主、可泛化。公司团队背景强大，创始人张海星经验丰富。该机器人从底层到顶层重构，有三大优势，目标是走进人类生活，早期体验计划已开放。
复盘高德扫街榜100天
2026年1月7日，高德发布“高德扫街榜2026”新版本，有三大升级。上线百日成绩亮眼，累计用户超6.6亿。它在异地场景优势明显，还打出“行为数据”王牌，从多层面解决信任问题，推出飞行街景等功能。
直击CES：黄仁勋演讲后4个小时，苏姿丰带着她的“复仇者联盟”上台了｜甲子光年
CES 2026上，英伟达CEO黄仁勋演讲后约4小时，AMD董事长苏姿丰登场，展示全栈AI战略。发布Helios架构、新GPU产品及Ryzen AI平台等，走系统工程与长期演进路线，欲抢AI基础设施市场。
英特尔CES奇袭老黄大本营！英伟达显卡刚涨价，最强酷睿量产出货
英特尔第三代酷睿Ultra处理器正式开卖，基于Intel 18A制程，有RibbonFET和PowerVia两大黑科技。移动端有酷睿Ultra X9和X7，图形处理、多线程性能提升，续航达27小时，边缘处理器与PC同步发布。