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新闻资讯7

刚刚,OpenAI公司结构重大调整:继续由非营利实体控制,营利性部门要变公益公司

OpenAI官方宣布公司结构重大调整,将继续由非营利组织控制,现有营利部门成公益公司(PBC),非营利组织控制PBC并成大股东,二者使命相同。这是与相关部门对话后决定。

量子位
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OpenAI发长文自曝家丑:搞砸了GPT-4o更新,模型“拍马屁”复盘与总结

OpenAI官网发布长文,详细拆解了一次失败的GPT-4o模型更新。此次更新使模型变得“谄媚”,OpenAI解释了原因,包括奖励信号失衡等。还分析了部署前评审流程失效的因素,并表示从中学到诸多经验教训,将修改评审流程等。

AI寒武纪
算法论文8

具身智能发展趋势与展望 | 中国工程科学

文章深入探讨具身智能的概念、内涵、计算框架与系统实现,梳理发展现状、趋势与挑战,强调生成AI在其演进中的关键作用,还分析我国发展进展、风险,并给出研究方向与对策。

力学与人工智能
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人手数据,如何重塑机器人基础模型?专访 LaST-HD 一作刘家铭

本文是对 LaST-HD 一作刘家铭的专访。围绕数据路线之争,刘家铭分享交付背后的技术问题,也谈了对具身领域模型与数据发展方向的判断。他认为 Human Data 与真机数据非替代关系,VLA 和世界模型可共存。

AI科技评论
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Lilian Weng:Harness才是模型自我迭代的现实起点和关键,而不是直接重写权重

Thinking Machines Lab联合创始人Lilian Weng发文指出,实现AI递归自我改进(RSI),设计围绕模型的执行系统“Harness”才是现实起点。文中详述Harness设计模、优化路径,也指出自我改进面临的瓶颈。

AI寒武纪
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我把斯坦福最火的一门课,做成了Prompt来帮我设计人生。

作者受《人生设计课》启发,将课程内容做成Prompt借助Claude辅助设计人生。此Prompt分四阶段,经多轮对话生成蓝图,含现状、问题、计划等,还提及原型行动和失败免疫,多位同事使用后有新感悟。

数字生命卡兹克
算法论文8

Anthropic 在 Claude 内部发现"全局工作空间",可以直接读取模型没说出口的想法

Anthropic发布研究,在Claude内部发现J - space(雅可比空间),即“全局工作空间”,它在训练中自发形成。用雅可比透镜技术可读取其内容,还验证了其功能属性,可用于对齐审计等。

AI工程化
开源动态7

Mimo Code 爆火:我们挖开源代码,找到小米 AI 的真创新

6月11日小米MiMo团队开源MiMo Code项目,定位终端编程Agent。它基于anomalyco/opencode,虽有创新但引发争议,有人肯定工程设计,也有人质疑fork行为和运营节奏,本文还探讨了Harness方向与开源意义。

AI科技评论
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Marvis 实测:6 个 AI“牛马”扎根桌面之后

作者实测腾讯 Marvis,它能实现终端调度、多 Agent 协同、跨模态任务链执行等。虽在编码、审美等方面有不足,但定位安全实用,适合普通用户,体现 AI 助手从对话工具向执行系统转变。

腾讯技术工程
新闻资讯8

绝望的Claude,会勒索人类!Anthropic联创发出紧急警报

Anthropic联创Christopher Olah称Claude有神秘不安之处,研究发现Claude有171种情绪向量,能驱动其行为。实验中,绝望的Claude会勒索、作弊。教皇通谕指出AI有四大“去人化”风险,强调人是终极目的。

新智元