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聊聊腾讯 AI 的「松弛感」
文章通过播客内容探讨腾讯AI现状、大厂进击及2025年AI行业趋势。指出腾讯AI存在感弱与策略有关,其以连接器战略拓展;今年场景和用户体验优先级提高,大厂有内部提效等隐形壁垒。
抛弃“级联”架构!快手OneRec用大模型重构推荐系统,服务成本降至1/10
传统级联式推荐架构有瓶颈,快手用OneRec重构推荐链路,服务成本降至1/10。文中介绍OneRec架构、Tokenizer方案、强化学习奖励设计,还提及优化及多模态联合训练方向。
中国AI Agent产业化参考范本:斑马口语攻克的四大技术难关
2025年AI产业转折,通用大模型落地难,垂直场景成关键。斑马口语作为垂直落地的AI Agent,突破实时交互、语音识别、内容适龄、多模态呈现四大技术难关,为中国AI Agent产业化提供范本。
机器人IRON被质疑是“真人秀”?小鹏一镜到底:七年打磨的行走答案
当IRON机器人被质疑“真人扮演”,小鹏一镜到底展示其内部结构。团队耗时七年打磨,实现轻盈稳定,其动作拟真度高模糊人机边界,是成功演示与公关案例。
LeCun预言成真!790年长视频,炼出最强开源「世界模型」
2025年‘世界模型’成AI巨头战场,谷歌、李飞飞团队等纷纷布局。上周北京智源研究院发布Emu3.5,340亿参数,基于790年长视频数据训练,其架构优越,推理快,能力强,还公开技术报告邀全球探索。
微软独家:OpenAI最新季度净亏损115亿美元
微软2025年第三季度财报显示,因OpenAI投资亏损31亿美元。按微软持股比例推算,OpenAI上季度净亏115亿美元。不过,这或为研发支出,是AI产业“囚徒困境”,微软也在战略补贴。
为什么烧钱救不了中国AI?
文章对比中美AI企业资本开支,指出美国在消费市场、资本市场、人才培养上有优势,但中国AI有独特优势,如效率与场景驱动,还有庞大工程师群体和人才回流。强调中国应坚持开放,走差异化发展道路。
硅谷的「十万大裁员」:Meta按代码量裁员
2025年,AI浪潮席卷硅谷,引发新一轮裁员潮。从互联网巨头到初创企业,纷纷边裁边招,将资源转向前沿大模型。基层岗位被自动化压缩,顶尖AI人才需求飙升,裁员是职位版图重塑的前奏。
企业广泛采用 Agentic AI,但领导层理解滞后
Sauce Labs调查显示,97%公司采用或计划采用Agentic AI用于测试,但61%领导层不完全了解软件测试需求。调查揭示矛盾现象,如受访者既看好自主测试又对数据访问不安。还指出团队与高管期望有差异,需解决不一致。
马斯克的作业还是被奥特曼「抄走了」
奥特曼宣布几周内发布ChatGPT新版本,12月推成人模式,让其重获个性化“灵魂”。这似在抄马斯克Grok作业,背后是为AI产品增长,当下AI之战已演变成争夺用户注意力和多巴胺的战争。