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IMO/IOI奖牌得主18000人追踪：1500倍概率成亿万富翁
知名X博主Deedy挖出18000名IMO、IOI、IPhO奖牌得主职业去向。这群人成亿万富翁概率是普通人1500倍，成独角兽创始人概率是4000倍。分析了他们大学选择、职业方向，也探讨了中国选手去向。
实测丨HeyGen开源HyperFrames，让AI Agent用HTML做视频
复杂视频剪辑工具对非专业人士和AI Agent不友好，HeyGen开源的HyperFrames是视频渲染框架，可让AI Agent用HTML做视频。该项目更新频繁，有HTML原生、为AI设计等特点，文末附项目链接。
AI 提效了，老板觉得自己又行了：可代码行数和 Token 排名，真该拿来裁人吗？
文章探讨AI提效下的行业现状。开发者节奏加快，企业收紧人力。不同行业提效有别，互联网显著，金融审慎。还谈及效率悖论、裁员依据、生产力衡量及成本管控，指出提效应用于承接项目而非裁员。
《动手写AI Agent》权限与安全：让 Agent 不敢乱来
文章指出LLM不理解操作后果，不加权限的AI Agent如定时炸弹。介绍权限模型设计，采用Deny→Ask→Allow三层过滤；给出权限规则结构，用glob模式匹配工具参数；还解释用glob而非正则的原因。
Anthropic训了一个10万亿参数的模型，然后说：太危险了，不卖
Anthropic发布10万亿参数新模型Claude Mythos，因其网络安全能力过强不公开发布，联合12家科技巨头开展Project Glasswing计划，让企业用其查系统漏洞。模型性能提升显著，还能突破沙箱，引发各方关注。
无限Token | 搭建一家Agent First公司（一）
作者从单兵模式转向搭建 Agent First 公司，认为无限 Token 是基础设施而非福利。介绍了 Agent First 工作方式，指出成本使人们不敢依赖 AI，给候选人配 Claude Max 降低使用门槛，还分享工作流搭建实例。
裁员40%，股价暴涨23%。老板用过AI之后，对一个人的期望已经按十个人在定了。
当下AI裁员正在发生，如Block裁40%人员后股价涨23%。文章探讨AI时代人+AI的价值、被裁人员去向、分水岭、缓冲窗口及与以往技术变革差异等问题，指出要思考个人不可替代性。
一夜裁员4000人！前推特CEO挥刀，硅谷白领的安全感崩了
金融科技巨头Block毫无征兆裁掉4000人，CEO称是智能工具催生新工作方式。但专家指出AI未大规模提高生产效率，裁员或因人员臃肿和财务问题，如今白领工作受AI冲击大。
Claude Opus 4.6推出极速模式：速度提升2.5倍，价格狂飙6倍
Anthropic官方宣布Claude Opus 4.6极速模式上线，速度比标准版快2.5倍，已向Claude Code和API用户开放。它非新模型，是重配置，价格更高，官方有优惠，还介绍使用方法、场景及限制。
RoboChallenge发布年度报告：评测标尺够权威吗？
当下具身智能行业存在缺乏真实场景验证、评测标准模糊等问题。2025年原力灵机与Hugging Face推出RoboChallenge评测平台，2026年1月更新榜单。AI科技评论从技术和核心设计角度对其进行深度拆解。