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新闻资讯8

卡帕西入职Anthropic仅两月疑离职;日媒拆解宇树G1后认输:短期内赶不上中国;腾讯317万年终奖员工被辞退:永不录用|AI周报

这篇 AI 周报涵盖诸多热点,如 AI 大神 Karpathy 入职 Anthropic 两月疑离职;Kimi K3 超越闭源模型引关注,美指控其蒸馏美模型;腾讯员工晒 317 万年终奖被辞退;360 首任董秘追讨股权;多家公司有模型发布、业务调整等动态。

AI前线
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西湖大学于开丞创业做概念世界模型,过亿元融资后首次公开发声

2023 年于开丞做世界模型无人看好,如今该领域大热。他曾否定自己成功工作,提出“概念世界模型”解决泛化问题。其创办的西湖已融资超 1 亿,还分享了技术路线及对行业的看法。

DeepTech深科技
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天使轮千万元融资,这家公司想成为 AI 时代用户的安全执行顾问

主打认知安全的缔零科技获千万元天使轮融资,资金用于「缔零法则」技术迭代等。其产品以AI治理AI,降本增效。公司曾推「缔零」,现「缔零法则」把控模型推理。未来有ToC计划,想成用户安全助手。

Founder Park
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OpenAI强硬回击马斯克窃密诉讼!xAI被指恶意人肉离职员工

被马斯克xAI起诉窃密一周后,OpenAI回应,递交答辩状和驳回动议申请,全面否认指控,斥责马斯克滥用诉权滋扰。xAI提出三项指控,OpenAI则逐一驳斥,称招聘合法合规,未接触其机密。

量子位
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越靠经验思考的岗位,越先被取代!OpenHex董舒:AI员工正在催生OPC一人公司

OpenHex董舒认为AI最大价值是替人出面干活,提出员工概念。他指出判断力密度高的岗位易被AI取代,中国服务业有发展机会。还辨析员工类型,介绍其平台OPS Agent,最后分享了员工相关Q&A。

AI科技大本营
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李建忠对话菲尔兹奖得主Timothy Gowers:整个学研究的范式将被AI改变

奇点能研究院院长李建忠与菲尔兹奖得主Timothy Gowers对话,探讨AI与学研究的十个话题,涉及学重塑AI、AI推理能力、自动形式化、学研究未来及AI对学教育的影响等。

AI科技大本营
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独家|「中科第五纪」完成亿元A轮融资,率先开启海外商业落地

AI科技评论独家消息,具身能企业「中科第五纪」近日完成亿元A轮融资,年内已完成三轮。该公司还收获海外亿订单。其提出超少样本具身操作大模型等核心技术,形成完整技术体系。

AI科技评论
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微软:81% 企业考虑增设 AI 岗位,未来员工会成为能体的老板

微软发布报告显示,中国企业对 AI 应用认知转变,84%企业决策者将重新评估 AI 影响,81%企业考虑增设 AI 岗位。企业落地 AI 有三阶段,能体以“员工”角色进入企业,员工与 AI 关系重要。

InfoQ
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WRC 2026 深度复盘:具身能的「卡脖子」难题,终于有解了

本文复盘WRC 2026,指出具身能面临据焦虑,采方与模型方割裂,据采集成本高、效率低、质量差。自变量推出QUANXTA Zero系列无本体采方案,从模型需求反向定义采硬件,形成据闭环,还具备底层技术支撑。

AI科技评论
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鹅厂员工都是怎么被AI“糊弄”的?

文章邀请鹅厂同事分享被AI“糊弄”的离谱事件,如AI在发票报销、学计算、编程问题等方面出错,还会编造不存在的信息,其“系统性可信”假象比单纯答错更危险。

腾讯技术工程