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AI Native的组织架构应该是怎么样的?Block CEO:每家公司都可以压缩成一个agent

Block CEO Jack Dorsey 认为传统公司层级制度在 AI 时代已无必要,AI 可承担协调等功能。Block 以 AI 为中心重建公司,构建两个世界模型,搭建四层架构,裁员 40%,重新定义人员角色和 CEO 工作。

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CoT 之后,CoF 如何让帧间逻辑从「隐式对齐」变成「显式思考」?

CoT 虽提升语言模型推理能力,但在 C 端场景有局限,且被质疑并非真实推理。视觉领域提出 CoF 概念,Google DeepMind 团队引入理论,让视频模型通过帧链推理提升帧间一致性,还具强大泛化能力。

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Patreon 年度回顾中的架构经验

2025年Patreon工程团队在为超千万付费会员推新功能时重建底层设施。其年度回顾详述12个项目,提炼韧性迁移、数据模型重构、分布式系统一致性权衡三大架构主题,还分享多项目实操经验。

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10亿美元OpenAI股权兑换迪士尼版权!米老鼠救Sora来了

OpenAI官宣与迪士尼合作,将出售10亿美元股权,迪士尼获增持权利。Sora和ChatGPT Images能生成200多个迪士尼热门IP角色。合作三年,第一年授权排他,部分Sora视频或2026年初在Disney+播出。

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长视频生成可以回头看了!牛津提出「记忆增稳」,速度提升12倍

牛津大学团队提出VMem,把「看过什么」写进几何小片,用基于3D几何的记忆索引替代短窗上下文,实现「一致性更强、资源更省、速度更快」,实测速度比常规管线快约12倍。

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可灵3.0系列模型正式上线:属于每个人的导演时代来临

可灵AI正式全球上线3.0系列模型,覆盖影视级全流程链路。该系列基于All-in-One理念构建,解决了行业一致性等问题,在多方面做了增强,完成从单点生成到专业调度的跃迁,让AI成创作协作者。

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从像素空间走向数据流形:生成模型的对抗净化新范式 | TPAMI'26

深度神经网络虽应用广泛,但对对抗样本脆弱,制约可靠部署。本文介绍发表于TPAMI 2026的工作,提出基于一致性模型的对抗净化方法(CMAP),实验表明其在不同场景下鲁棒性强,为对抗防御提供新视角。

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未来两年软件工程展望:从写代码到管 AI,程序员正分化成两种职业

软件行业处在转折点,AI 推动编程变革,企业更重效率。文章围绕五个关键问题展望 2026 年软件工程,分析初级开发者、技能、角色、专家与通才、教育等问题的不同情景,还给出应对建议。

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Seedream 4.0大战Nano Banana、GPT-4o?EdiVal-Agent 终结图像编辑评测

在AIGC下一阶段,图像编辑成检验多模态模型关键场景。研究者提出EdiVal - Agent评估框架,能自动化生成指令并多维度评估编辑结果,其评估与人类判断一致性高,还对比了13个模型的多轮编辑表现。

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谷歌云重磅报告:AI智能体接管2026年企业核心工作流

谷歌云基于调研发布报告,揭示2026年重新定义角色、工作流和商业价值的五大关键趋势,如智能体重塑员工、数字化流水线打通企业、全时在线重塑客户体验等,还强调人才技能重塑的重要性。

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