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曾经年薪百万的架构师，如今是否要靠AI保饭碗？对话5位顶尖架构师：未来的架构师，不写代码也得懂AI
本文围绕AI时代架构师角色转型展开深度对话，多位专家认为AI引发架构师角色定位转变，架构师需将重心转向战略层面，新职业形态涌现。AI提升架构治理效率，也带来范式变化，架构师应积极拥抱变化。
下一代数据中心和高性能计算OIO光互连技术方案！
文章深度解析OIO芯片级光互连技术、挑战与未来。传统电I/O技术有性能受限等问题，OIO能解决大容量芯片I/O扇出难题，是光电融合终极形态。它虽面临量产挑战，但前景好，全球产业力量已集结。
英伟达咽喉上的苏州女人
一份英伟达供应链名单让英诺赛科进入大众视野。其创始人骆薇薇九年前回国创业，带领公司从“三无小作坊”逆袭。英诺赛科采用IDM模式和8英寸工艺，成全球首家量产8英寸硅基氮化镓晶圆企业，还将与英伟达合作。
用户集体大逃亡！Cursor“自杀式政策”致口碑崩塌：“补贴”换来的王座，正被反噬撕碎
很多开发者吐槽并弃用 Cursor，因其付费后砍功能、技术变差、营销像‘障眼法’，引发信任危机。部分用户转向 Claude Code，不过企业侧使用情况有差异。AI 编程工具竞争激烈，需多维度构建优势，市场未来趋势明显。
这个 AI 产品，给了我久违的惊喜。
作者曾探讨为何此前无出圈客服 Agent 产品，认为做 Demo 易，生产环境可用门槛高。本周阿里瓴羊团队发布企业级客服 Agent，它能处理退款、补发等流程，采用人机分工模式，务实靠谱，有望改善客服行业现状。
All in AI 两年，AI 代码采纳率突破 50%！安克创新龚银：AI 平台一旦过时，我们会毫不犹豫重构
安克创新2023年决定All in AI，探索适配内部运营与新的产品形态。这两年有项目放弃也有成果，如代码采纳率突破50%。其评估AI落地可行性关注业务、技术、团队成熟度，还采取差异化管理应对创新的ROI问题。
95后，边改造业务边发AI顶会论文，是怎样的体验？
当下AI人才竞争激烈，企业各出奇招。今年5月京东技术沙龙零售专场，技术团队分享成果。几位95后青年专家讲述成长历程，如洛川解决CTR模型训练瓶颈，谦屹发表多篇顶会论文。京东还推出人才计划吸引人才。
你的扫描全能王，作价217亿冲刺港股IPO
扫描全能王母公司合合信息拟作价217亿赴港IPO，冲刺“A+H”双重上市。其C端有扫描全能王等产品，B端有TextIn等产品。合合以文本智能技术为核心，打造三大技术平台，C端靠付费订阅、B端卖产品模块盈利。
2025「中国最具价值 AGI 创新机构 TOP 50」发布
2025年中国AI行业新应用、新产品不断涌现。Founder Park从商业价值创新等四维度选出50家AI创业先锋，涵盖大公司新产品、垂直赛道头部公司和初创企业等，还介绍了如阿里生意管家、ACE Studio等众多创新产品。
英伟达新“桌面超算”800GB大内存，满血DeepSeek R1能装1个半
英伟达在Computex大会宣布新办公室落户中国台湾省台北市，还推出多款新品。如面向个人的DGX Station有800GB内存，能跑大模型；面向企业的RTX PRO Server可加速多种用例。此外，还发布新平台、宣布合作等。