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DeepSeek连发两篇论文背后,原来藏着一场学术接力
2026年1月,DeepSeek连发两篇论文,一篇解决信息稳定流动,另一篇聚焦知识高效检索。研究发现其与字节Seed团队存在“接力”,如mHC改进字节Seed的HC,Conditional Memory引用多项工作,梳理关系能助理解论文与架构创新方向。
Google 团队一年都没做出来的项目 Claude Code 一小时就把代码写出来了
Google首席工程师称团队一年没搞定的分布式Agent编排系统,Claude Code一小时生成代码。但后续有澄清,AI是基于人一年探索成果生成‘玩具版本’。还分析了工作价值、瓶颈转移等,指出AI时代个体和小团队机会。
Meta全开源HumanCLAW:基础模型正进入具身智能的决策层
过去基础模型主要理解和描述物理世界,如今开始进入机器人控制栈。Meta等提出HumanCLAW,将高层行动与低层运动控制分开。评测显示当前模型在行动决策上存在不足,未来可从多方向推进研究。
深度|Karpathy为何突然加入Anthropic,只能当Dario的「-2」?
5月19日,OpenAI联合创始人Andrej Karpathy宣布加入Anthropic预训练团队。他将组建新团队,用Claude加速预训练研究。文章分析了他加入的原因,以及Anthropic招聘他的动机,还指出这一变动标记着技术拐点。
硅谷知名投资人Jaya Gupta:AI公司真正的护城河,是组织本身
硅谷知名投资人Jaya Gupta认为,AI时代竞争从技术层坍缩到组织层,公司真正的护城河是底层的「机构」,人就是公司本身。伟大的公司为特定人才提供表达自我的结构,在身份认同等方面竞争。
Claude Code 火爆被玩坏后,刚刚Anthropic 索性掀桌子:推出非编程版 Claude Cowork
继Claude Code被用户广泛应用于多领域后,Claude推出非编程版Cowork,向macOS应用Claude Max订阅用户开放。它能处理非编码工作,自主性强,但也存在潜在风险,当前为研究预览版。
真正面向大模型的AI Infra,必须同时懂模型、系统、产业|商汤大装置宣善明@MEET2026
商汤大装置副总裁宣善明在MEET2026大会分享进展,强调大模型时代AI Infra要解决算力高效支撑问题。商汤战略“1+X”,大装置有优势,算电协同成果好,还推动国产化适配,产业落地成果多。
阿里发了个简历AI神器,大小仅0.6B
阿里巴巴集团研究团队开发出基于布局感知的简历解析框架,在简历解析任务准确率逼近Claude - 4等顶尖大模型,处理仅需1 - 2秒,直击自动化简历解析痛点,已在阿里HR系统全面部署。
无惧AI失业潮的「铁饭碗」,微软揭秘了!能干到退休
AI就业冲击严峻,初入职场年轻人就业率下降,老板冻结招聘。微软研究梳理出易被AI替代的40个岗位,如口译笔译、写作者等;也分析出不易被替代的40个岗位,像采血护士、护工等。
2025AI产品用户需求调研报告:AI产品的用户类型细分与画像分析 | 甲子光年智库
甲子光年智库基于调研数据开展AI产品用户研究,分析目标用户界定、类型细分与画像。指出新一代AI会重塑用户习惯,需探寻产品最终形态,还给出用户需求、类型分布等多方面结论。