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Anthropic 的 Harness 哲学：把 Agent 当牲口，而非宠物
本文分享Anthropic最新两篇博客，介绍其将运维圈“宠物 vs 牲口”哲学用于AI Agent架构设计。旧架构如“宠物”易出问题，新架构脑手分离，把Harness做成可随时重启的“牲口”，降低延迟、提升安全，还提出信任框架。
Meta刚刚开源DINOv3，横扫60+任务，无标注封神！
今天凌晨，Meta开源视觉大模型DINOv3，采用自我监督学习，无需标注数据。它在60多个视觉任务测试中表现出色，超越同类模型。还引入后处理优化策略，扩展应用场景，能适应多种部署环境。
没有LeCun，Meta挖角OpenAI、Google整装再战，OpenAI调薪应对
Meta作为大模型开源领军全面落后，扎克伯格重开炉灶，成立Meta super intelligence Labs，高薪挖角OpenAI、Google等，集齐其核心骨干。OpenAI面临挖角，将重新调整薪酬稳住阵营，凸显AI时代人才重要性。
太疯狂了！Meta裁员裁到田渊栋头上，连组员一锅端
Meta AI大裁员裁到田渊栋头上，还整组裁。田渊栋在Meta工作超十年，是FAIR研究科学家总监，开发过“Dark Forest”等。他成果多，OpenAI等已在抢人，此次裁员或不简单。
LangChain提出Agent工程化的新分层（Agent harness）
LangChain获新融资后重新定位为Agent基础设施提供商，将Agent开发分三层：Framework、Runtime、Harness。Vtrivedy提出Agent Harness概念，强调构建关键是“个性化定制基座”。Agent开发工程化成熟度在提升。
刚刚，Meta宣布正式成立「超级智能实验室」！11人豪华团队首曝光，
据彭博社消息，扎克伯格在内部备忘录宣布重组AI团队，合并到新成立的「Meta超级智能实验室」，由Alexandr Wang领导，还曝光11位从OpenAI等挖来的人才，将致力于开发Llama系列模型等。
Meta开始用KPI考核，强迫所有员工尽可能多使用AI
Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手，2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”，还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI，这也是硅谷科技巨头的大势所趋。
从Vibe Coding到Harness—— 一套大仓AI工程化实战
这是腾讯后端微服务与前端微应用大仓的 Harness 实战分享。介绍了 TAB 工程背景、Harness 组成部分，阐述阶段划分、Agent 演进等，还提及人工关卡、门禁脚本等要点，总结了经验与限制。
你天天用的Claude和Codex，Meta内部不让随便用了
今年5月Meta给工程师划红线，限制用Claude Code和Codex，因其太好用。Meta组建团队自研编程助手MetaCode，担心外部模型输出渗进训练数据，出现“蒸馏陷阱”，且能省钱。
B站爆了！Hermes首度直播回应「抄袭」，MiniMax提前杀入Harness赛点
Hermes Agent业务负责人回应抄袭质疑，技术对谈探讨AI竞争新维度。MiniMax动作密集，构建“Model + Harness”双向飞轮，其模型获海外开源圈认可，产品驱动模型优化，还与云厂商合作解决沙箱问题。