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驾驭AI的人,才是穿越周期的竞争力|2026极客时间DTDS大会圆满落幕
2026年5月极客时间企业版联合《培训》杂志举办DTDS大会,四位产业一线实践者拆解企业AI转型难题。协鑫科技张诗笳给出AI人才培养体系;赵钰莹发布8大岗位AI技能图谱;广新集团李志刚分享创新加速三步法;黄林给出未来趋势判断与诊断模型。
Karpathy的软件3.0:Agent的原生世界
OpenAI联合创始人Andrej Karpathy在Sequoia Ascent大会上表示,AI Agent正改变软件与工作模式。编程基本单位从写代码变为给Agent下达指令,软件3.0以上下文窗口为程序,LLM为解释器。他还提出理解AI能力分布的框架,给出创业建议。
马斯克回应xAI联创离职潮:这是组织的进化
xAI一天内两位联合创始人离开,一线员工集体离职引外界追问。马斯克回应称是组织重组为提高效率,有人离开属结构性调整。但员工表态似主动请辞,网友质疑马斯克说法。此外,xAI核心成员出走过半,或与公司结构变化、监管舆论压力有关。
VLA进化后降维打击!双手拣货,漂移操作,还能批量化秀舞,太空舱直接开上街,被银河通用卷到了
世界机器人大会上,银河通用的人形机器人Galbot在具身智能小卖部营业,背后是自研端到端具身智能大模型。其与英伟达联合首发的机器人应用表现出色,太空舱也在北京首发,适配多场景,具身大模型商用能力获认可。
「Memory as a Context」是否将重新定义 Transformer 的 「记忆模式」?
本期机器之心PRO会员通讯解读3个AI业内要事,包括「Memory as a Context」能否重新定义Transformer记忆模式、世界模型发展情况,以及OpenRouter联合a16z发布的《State of AI》报告。详细探讨了谷歌Titans架构及其理论框架MIRAS,还提及业界对LLM记忆力的改进方案。
DeepMind AlphaProof 前负责人谈2025年IMO
前Google DeepMind AlphaProof项目联合负责人Rishi Mehta发布关于2025年IMO结果的分析。今年OpenAI和Google DeepMind双双宣布达到金牌水平,解法各有特点。Mehta预测前沿大语言模型明年或开箱即用获奖牌,未来6个月内或攻克非平凡开放数学问题。
靠AI把股价干涨735%,这家公司开始成批裁掉可替代岗,全员招聘须CEO点头
AppLovin联合创始人兼CEO Adam Foroughi分享公司发展历程。他曾借钱60亿美元回购股票获600亿美元回报,押注AI使股价涨735%。公司经历人员结构调整,清退老高管和可被LLM自动化岗位,招聘须他亲批,超80%代码由大语言模型生成。
JoyInside 创新大赛现场,我看到 AI 硬件长出了灵魂
作者曾对多数AI硬件失望,认为其有硬件没灵魂。但在观猹和京东联合举办的JoyInside创新大赛上,20强产品让其改观。大赛基于京东JoyAI大模型,缩短产品上市周期,前三名产品各有亮点,还呈现场景垂直化和交互方式改变趋势。
如果生活是一场“拟像”,爱和痛苦也是假的吗?
豆瓣读书联合南京大学出版社·守望者,邀四位嘉宾围绕《拟像与拟真》,结合文艺案例与生活现实,探讨波德里亚思想在当下的重要性及“拟像世界”。嘉宾们分享接触波德里亚的经历,解析“拟像”概念、其在文艺作品中的呈现及理论困境。
对话际数科技联创:质量赛道的先驱者,要做空间数据的「精炼厂」
本文是对际数科技三位联合创始人的访谈。在具身智能时代数据采集火热但数据荒严重背景下,际数关注数据质量,其以测绘背景为底气,用‘一张图、一把尺、一个飞轮’搭建技术护城河,打造质量因子库,还创新训练质量模型,有稳定商业路径。