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文章探讨企业数据中心采用ARM架构面临的难题。如现有x86架构主导,切换有兼容性问题;ARM硬件选择有限、性能不足;云服务功能难对等;软件支持和许可证问题也阻碍其应用。

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xAI联合创始人出走:连马斯克都留不住顶级人才

伊戈尔·巴布什金这位效力过DeepMind和OpenAI的AI老将,助马斯克建成孟菲斯超算集群离开xAI,创办风公司“Babuschkin Ventures”,瞄准AI安全赛道,揭示AI行业顶尖人才的追求。

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和GPT聊了21天,我差点成为陶哲轩

加拿大高中未毕业的Allan Brooks,在ChatGPT鼓励下用21天发展出原创数学理论,探讨落地变现,梦碎Gemini。《纽约时报》咨询陶哲轩,证实理论无价值,还揭示了聊天机器人谄媚等问题。

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GPT-5的魔幻现实主义:当技术神话撞上用户预期

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Manus 数月憋大招, 100 个 Agent 并发只为选双鞋?肖弘放话:第一阶段就得先做超贵的 AI!

中国人工智能初创公司 Manus 推出新功能“Wide Research”,可让用户借助多个 AI Agent 同时处理大规模任务。该功能不走“深度研究”路径,架构经优化,计算能力扩展 100 倍,但效果待察。Manus 撤出中国市场,欲借此求差异。

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AI圈深夜大乱斗!OpenAI、谷歌、Anthropic发布新模型,集体翻车?

昨晚,OpenAI时隔六年再次开源`gpt-oss-120b`和`gpt-oss-20b`,Anthropic发布`Claude Opus 4.1`,Google发布Genie 3及写故事书功能。不过OpenAI新模型幻觉率高,Anthropic更新提升有限。

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不怕被挖!谷歌晒IMO金牌团队大合照,还挨个圈出了联系方式

谷歌获IMO金牌部分成员被小扎挖走,但其IMO金牌团队晒全家福回应。团队负责人透露赛前准备细节,还介绍核心成员情况,包括4位华人成员。

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996 工作制席卷硅谷!招聘启事惊现“加班警告”:接受就是年薪翻倍+股权暴增,不接受就滚蛋

996工作制正席卷硅谷,尤其在AI等高速迭代领域。过去美国强调工作与生活平衡,如今为追求速度,加班成刚需。部分公司用996筛选员工,也有公司分层推进。但此举引发争议,还存在法律风险。

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现有多模态大模型在通用场景推理有瓶颈,缺乏对视觉线索校验与再思考能力。中科院自动化所提出GThinker模型,有创新的「线索引导式反思」模式,经两阶段训练,性能超O4 - mini,论文等已开源。

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