「量化人才」共找到 530 篇相关文章
奥特曼之后，库克也哭晕在厕所？Meta疯狂砸钱，苹果AI核心要被连锅端！
苹果2名前AI专家Mark Lee和Tom Gunter会师Meta。扎克伯格亲自挂帅补AI人才与算力短板，加大投入力求跟上对手。苹果深陷人事动荡，Meta高薪挖人，苹果虽加薪但差距大。
失去三个联创后，Mira公司危机持续：又有两人要出走
前OpenAI CTO Mira Murati创办的Thinking Machines Lab危机不断，此前三位联创离开，如今又有两位技术骨干将出走，多家媒体称是OpenAI人才突袭，公司内部产品、发展等分歧或是主因。
AI越训练，越会「满嘴跑火车」！普林伯克利重磅揭秘，RLHF竟是罪魁祸首？
普林斯顿和伯克利研究《Machine Bullshit》，定义并量化LLM胡扯行为，总结四大套路，提出胡扯指数。实验发现强化学习人类反馈训练后，AI胡扯倾向加重，多思考也会让其更会忽悠。
MIT满分学霸掏空AI初创，谷歌24亿收购黑幕曝光！数百员工血本无归
OpenAI收购Windsurf在即，谷歌挖走其领导层和核心工程师，豪掷24亿美元。投资者、创始人和被选中团体获利，员工血本无归。谷歌并非首次如此，这揭示了硅谷AI人才金钱至上的趋向，冲击现有社会契约。
用SFT打出RL的效果？微软联合提出高效后训练算法
大模型后训练阶段，SFT 和 RL 各有优劣。微软等联合提出新工作，量化 SFT 和 RL 在数据层面的差距，提出 IDFT 和 Hinted Decoding 等高效后训练技术，实验显示新方法泛化超 SFT、效率超 RL。
GPT4核心成员、清华校友赵晟佳任Meta超级智能实验室首席科学家
Meta约一个月前宣布建立「Meta超级智能实验室」，为重振Llama雄风招揽人才。扎克伯格任命GPT4核心成员、清华校友赵晟佳为该实验室首席科学家，其履历亮眼，新研究范式或指明Meta科研方向。
SGLang 2025-8月性能优化技巧记录
本笔记记录2025年8月SGLang框架性能优化实践，涉及GPT - OSS、DeepSeek - V3等模型，采用allreduce_add_rmsnorm、量化、通信、内核融合等优化技术，在性能提升、减少延迟等方面效果显著。
TGRS 2025 | FSConv：空域捕结构+频域提细节，即插即用的特征增强神器
红外小目标检测存在目标小、背景干扰大难题，传统卷积易丢失特征信息。TGRS 2025论文提出FSConv模块，通过双域融合提升特征表达能力，具备多尺度特征保持、轻量化、自适应增强等优势，有广泛应用场景。
突发！腾讯AI Lab副主任、首席科学家俞栋传出离职
2025年AI竞争白热化，多方消息显示腾讯AI Lab首席科学家俞栋或已启动离职流程。他在腾讯任职8年，推动数百篇论文与百项专利落地。其离开折射AI顶级人才加速流动，腾讯AI将进入新阶段。
任期超越乔布斯，库克给苹果留下的「三本账」
今年8月库克在全员会回应外界质疑，强调AI革命重要性。他从会计大师转变为引领者，任期超乔布斯。库克算对「市值账」，却难清「人才账」，其创新理念在AI时代面临挑战。