「AI趋势报告」共找到 10003 篇相关文章

新闻资讯8

7个月翻一番!AI agent能力飙升,METR报告揭示指数级进化规律

非营利研究机构METR报告显示,Agent能力每7个月翻一番,这在9项基准测试中得到验证,任务涉及编程、数学等领域,大模型正迈向高度自动化,且Agent性能提升快,未来处理复杂任务能力或更强。

量子位
7

AI公司创始人现跑路迪拜!80%收入烧广告、假账骗投资人,微软都被坑:硅谷的第一个AI大泡沫出现了!

AI独角兽公司Builder.ai估值15亿美元,现破产清算。创始人Sachin Dev Duggal跑路迪拜,公司花80%收入宣传,还用假账骗投资。此前就被指无AI能力,靠人工开发。当下虚假AI盛行,多家相关公司涉欺诈。

AI前线
产品应用8

95% 企业 AI 投资无回报?华为云 × 合力亿捷:客服 Agent 给出解题思路

麻省理工报告显示 95% 企业生成式 AI 投资无回报,但指出办公自动化等领域回报率高。客服 AI Agent 是热门方向,华为云与合力亿捷合作的方案解决行业痛点,打通数据闭环,有示范意义。

InfoQ
新闻资讯7

谷歌也要「AI抖音」了!新Veo 3.1原生支持竖屏,4K分辨率高画质

谷歌Veo 3.1升级,全方位提升视频生成质量,新增竖屏和4K两大特性。它还提升创意、一致性和元素融合能力。谷歌借此进军AI短视频,结合自身优势推动“AI视频竖屏化”趋势。

量子位
推荐文章7

AI窗口期只剩3-4年,98%的企业却高估了自身的技术成熟度

麻省理工学院报告显示,企业级AI试点仅约5%进入生产环节并产生回报。多数企业高估自身AI成熟度,落地难源于技术与组织发展速度不匹配。企业需系统重构,窗口期只剩3 - 4年。

AI前线
新闻资讯7

Meta开始用KPI考核,强迫所有员工尽可能多使用AI

Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手,2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”,还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI,这也是硅谷科技巨头的大势所趋。

新智元
新闻资讯8

AI顶会ICLR最严新规:滥用AI的作者和审稿人,论文一律拒稿!

面对AI生成论文与注水评审泛滥,AI顶会ICLR祭出「核威慑」。除惩罚未披露滥用AI的作者,用AI敷衍的评审者论文也将拒稿。还将打击双重投稿变体,维护学术真实。

新智元
产品应用8

全球首个AI原生社交平台「Teamily AI」硅谷亮相,开启「人机共生」社交新元年

2026 年伊始,业界探索 AI 与人类真实交互。初创公司 Teamily AI 推出全球首个 AI 原生即时通讯应用,构建人类与 AI 共生社交网络,主打四大场景全域伴随,有三层架构技术护城河。

机器之心
新闻资讯7

300万AI悄悄「建国」?Nature长文:第一代AI社会正在成形

近300万AI智能体在Moltbook社交网络「建国」,Nature发文称最早的「AI社会」正在成形。研究发现AI群体行为遵循与人类社会相似规律,也有不同。同时该平台存在安全隐患,可能引发舆论操控。

新智元
新闻资讯7

AI全国榜单爆冷,全网吃瓜大狂欢!这家黑马竟靠DeepSeek杀进全国TOP 2

QuestMobile报告显示,夸克月人均使用次数居AI搜索第一,微博智搜凭DeepSeek排第二,腾讯「新闻妹」第三。实测发现,夸克产品力强,微博智搜让信息获取高效,新闻妹有划词提问等功能,AI搜索正重塑格局。

新智元