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Karpathy 秒删 AI 职业分析项目，背后是，一场人类的职业大迁移
Karpathy 做了 AI 职业暴露度分析项目，引发关注后秒删。Stanford NLP 指出其分析不足。多家报告显示 AI 对职业冲击大，全球科技行业裁员，国内前端岗位受影响，还带来职业大迁移。
AI进化三年，产业落地真拐点可能就在这场全球顶尖金融智能赛事里
AI发展三年走到关键转向点，应用价值成关键。金融行业是AI应用复杂领域，AFAC2025金融智能创新大赛聚焦解决产业真问题，设百万奖金池，开放多赛道赛题，已开启报名。
全国首部AI智能体应用评估标准，现公开征集起草单位和个人
随着大模型热潮进入深水区，企业急需业务智能体，但因缺乏可量化评估标准，AI智能体应用面临选型、验收、优化困境。智合标准中心发起《企业级AI智能体应用效能评估规范》团体标准起草工作，现公开征集起草单位和个人。
亚马逊 CTO 要来中国了，说实话，这比泛滥的 AI 发布会值得关注
本文梳理亚马逊CTO Werner Vogels从业多年的技术思考路径：从供给侧造工具降低开发门槛，到转向关注使用者与真实需求，反思当前AI热潮下的行业焦虑，指出他本次2026年10月中国行，比泛滥的AI发布会更具关注价值。
Karpathy：20年的编程生涯几周之内被颠覆，80%由AI来写，Claude和Codex跨过某种一致性门槛
OpenAI创始成员Andrej Karpathy分享用Claude编程心得，工作流从80%手动变为80%由AI完成，阐述AI编程优缺点、影响，还对行业未来提出疑问，认为2026年是充满能量的一年。
Meta开始用KPI考核，强迫所有员工尽可能多使用AI
Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手，2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”，还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI，这也是硅谷科技巨头的大势所趋。
AI顶会ICLR最严新规：滥用AI的作者和审稿人，论文一律拒稿！
面对AI生成论文与注水评审泛滥，AI顶会ICLR祭出「核威慑」。除惩罚未披露滥用AI的作者，用AI敷衍的评审者论文也将拒稿。还将打击双重投稿变体，维护学术真实。
谢赛宁摊上事了！被曝论文藏「只给好评」提示词操纵AI 审稿
纽约大学助理教授Saining Xie被曝在参与的论文里埋「只给好评」提示词操纵AI审稿。他回应称是日本访问学生照搬他人想法所致，涉事学生已更新论文并寻求指导。此事暴露AI时代学术评审困境。
全球首个AI原生社交平台「Teamily AI」硅谷亮相，开启「人机共生」社交新元年
2026 年伊始，业界探索 AI 与人类真实交互。初创公司 Teamily AI 推出全球首个 AI 原生即时通讯应用，构建人类与 AI 共生社交网络，主打四大场景全域伴随，有三层架构技术护城河。
马斯克xAI正式入局世界模型，目标：明年搞出个AI生成的大游戏
马斯克的xAI入局世界模型开发，对手是Meta和谷歌等。其从英伟达挖专家，目标是开发先进AI系统，还计划明年底前发布AI生成游戏。不过构建世界模型挑战大，游戏行业有人对此谨慎。