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给还在大厂工作的朋友 21 条忠告
Addy Osmani分享《在谷歌14年得到的21条教训》，涵盖工程师工作多方面，如解决用户问题、达成共识、偏向行动、清晰表达等，对大厂工作者有指导意义。
刷LeetCode的时代要过去了？大厂面试正在转向
本文围绕Google软件工程师面试改革展开，多家科技大厂已调整技术面试规则，允许候选人面试使用AI，考察重点从手写算法转向代码理解、AI协作与审查能力，反映AI时代工程师工作方式变化。
慧荣科技苟嘉章：AI大厂重塑存储需求基本盘
在CFMS |MemoryS 2026峰会上，慧荣科技总经理苟嘉章指出AI大厂重塑存储需求，苹果排名下滑。慧荣科技展示多领域产品，推出主控芯片，在技术路线上有取舍，还谈到“Physical AI”及端侧分工。
大厂离职后，白天是保安，夜里是 AI 创造者
本文讲述杨晨从大厂运营离职后成为保安，白天观察人间百态，夜里用AI搞创作。他用AI为家人、朋友做工具，还帮公司做定制化工作流，赚了点小钱。他也想记录普通人故事，认为大家可借AI改变生活。
前后端一起消失：AI Coding正在改写大厂工程师分工
大厂研发组织出现调整，美团前后端团队合并，蚂蚁网商让测试岗转研发岗。AI Coding普及使技术岗位划分重塑，前后端边界成“全栈能力”。AI编程工具虽有后端执行能力，但仍需资深工程师兜底。
全民拜龙？我看是大厂“套壳大战”搞疯了
OpenClaw是开源AI Agent框架，引发全民热潮，中国大厂纷纷推出套壳产品。国产套壳产品上手难度低，但也存在问题。傅盛基于此养出AI团队，猎豹移动市值涨24%。不过，OpenClaw存在安全问题，背后是Token入口争夺战。
30天烧掉60万亿，扎克伯格没进前250：大厂AI沦为KPI游戏
亚马逊、Meta等大厂流行用token摸鱼，员工为拉高榜单数字让AI跑不必要任务。Jellyfish数据显示烧10倍token仅换来2倍产出，成本飙升。这既扭曲生产力，又为资本开支背书。
腾讯老兵+大厂00后新锐，码上飞想做的不只是AI Coding
HDC 2026上华为展示鸿蒙新能力，背后技术服务由创业公司码上飞提供。码上飞核心团队多元，有大厂老兵与02后新锐。其技术积累丰富，开源项目多，还参与标准制定和前沿产研。
半年内 4 家大厂合并前端建制，全栈只是过渡答案，程序员何去何从
文章围绕大厂前端建制合并展开，介绍半年内得物、美团等四家公司的相关动作，分析前端先被合并的原因，指出现有全栈定义已变，公司采购单位转变，还提及未被压缩的方面，给出关键结论。
没博士没论文，这些人靠什么「野路子」杀进OpenAI等顶级AI大厂？
OpenAI资深研究科学家Noam Brown分享几个真实故事，展示无传统学术履历者进顶级AI大厂的途径，如改进他人论文、发起公开项目、自行发表论文等，还提及本科生机会及薪酬等问题。