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破解人机协作密码：工作技能拆成两层，AI执行人类决策成功率狂飙 | ICML 2025
耶鲁和南大研究人员合作的论文提出数学框架，把工作技能拆分为决策层和执行层子技能，揭示人类与AI在这两层面各有所长，优势互补可提升成功率，还为机构适应新工作体系提供指南。
QClaw V2 升级：微信里直接用的龙虾，真正走入你生活和工作的个人助理
3月8日QClaw发布后文章爆火，近期产品迭代快。QClaw V2引入Multi - Agent机制，可创建多角色AI助手并行工作，还能连接主流办公工具，集成龙虾管家保障安全，实测功能强大，优势明显。
评论送书 | Al智能体与传统AI应用的区别？它如何工作？如何快速构建智能体？
文章对比AI智能体与传统AI应用，指出前者更像“乐高积木”，可融入生活工作。介绍其工作是“感知—推理—执行—学习”循环，还给出快速构建通用方法，如明确目标、选框架等。
“AI 将取代所有工作！”其实只是科技高管们在做营销，就像马斯克承诺的全自动驾驶汽车永远在下一年
作者Rand Fishkin寻找AI取代大量工作岗位的证据却无果。指出科技高管宣称‘AI会取代所有工作’是营销手段，形成‘AI恐惧与炒作营销飞轮’。历史表明技术进步多创造岗位，AI对就业影响小。
清华计算机女神，冲刺IPO了
清华计算机系女神庄莉创办的镁佳科技，完成招股书提交，开启IPO冲刺，目标港交所主板上市。镁佳主打智能座舱集成式域控解决方案，虽业务增长，但面临竞争挑战，2024年营收14亿、亏损2.9亿。
世界模型混战，Momenta率先冲刺IPO
当下世界模型是AI领域热门且混乱的概念，主流路线有四类。Momenta的R7世界模型已量产，其CEO定位公司为物理AI基座模型构建者。Momenta率先冲刺IPO，商业模式正转型，为后续玩家提供价值评估体系。
硅谷AI研发精英，每周需工作100小时
在中美争夺AGI“圣杯”进程中，顶尖AI研究员虽拿着高薪，但脑力劳动强度极高。《华尔街日报》披露，硅谷研究员和高管每周工作80到100小时成常态，这虽推动突破，也让从业者面临身心考验与人才流失风险。
给还在大厂工作的朋友 21 条忠告
Addy Osmani分享《在谷歌14年得到的21条教训》，涵盖工程师工作多方面，如解决用户问题、达成共识、偏向行动、清晰表达等，对大厂工作者有指导意义。
亚马逊CEO：坚信AI Agent，能改变世界工作、生活方式
今天凌晨，亚马逊CEO Andy Jassy发文分享对AI Agent看法，坚信其会改变工作和生活方式。亚马逊内外积极应用，在购物、广告等多领域有成果，未来还将深入开发，预计员工总数会减少。
最新硅谷内幕：三大巨头正集体冲刺RSI！
本文曝光硅谷AI巨头谷歌、OpenAI、Anthropic暗中集体冲刺递归自我改进（RSI）技术，多家已出现AI自主写代码、优化模型的早期迹象，业内热议RSI或将加速超级AI到来，带来不可控的生存风险。