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吴恩达批Vibe Coding：应届生正面临失业，真正稀缺的是极具经验的AI 工程师

吴恩达发文指出大学教学与企业需求错位，导致CS毕业生难就业，而AI工程师供不应求。他面试看重三能力，有这些技能的人生产力高，企业急需。他认为优秀开发者是紧跟AI变化的经验者，基础知识仍重要。

当红通用人形机器人公司 1X 的 AI 副总裁 Eric Jang 提出「智能频谱」概念，阐述当前 AI 面临的「1Hz 壁垒」及实现「Ultra Instinct」能力的先决条件。不同推理方案有望解决部分问题，但通用智能体仍有瓶颈。

作者以家政阿姨打扫卫生为例科普AI名词，如阿姨比作AI Agent，扫地机器人是SubAgent，智能家居协议对应MCP，《家政技能手册》为Skills，借此辅助解释常见AI概念，助读者理解。

具身智能面临数据困局，Skild AI 关注真实数据不足难题。学者 Levine 称只有真实数据能达通用具身智能，而王鹤认为合成数据可助具身智能冷启动和规模化发展。遥操作和 Sim2Real 是不同技术路线。

本文讲述杨晨从大厂运营离职后成为保安，白天观察人间百态，夜里用AI搞创作。他用AI为家人、朋友做工具，还帮公司做定制化工作流，赚了点小钱。他也想记录普通人故事，认为大家可借AI改变生活。

今年四月，戴盟机器人联合多家机构发布含触觉全模态具身数据集 Daimon-Infinity 并开源 10000 小时数据。IEEE 与戴盟联合创始人王煜教授深度对话，探讨触觉感知对机器人技术格局的影响、具身机器人落地场景等问题。

2025北京智源大会上，宇树科技王兴兴、北京人形机器人创新中心熊友军等围绕具身智能探讨。提到机器人赛事能展示成果、促进行业发展；对机器人构型看法不一；还探讨了VLA泛化性等问题。

文章认为机器人的 GPT 时刻可能比想象更近，未来 2 - 3 年或出现较通用机器人，3 - 5 年有望规模化部署。还分析了当前机器人发展情况、瓶颈及数据获取方式，同时介绍了上周市场动态和多家公司的 AI 相关事件。

距离特朗普政府启动联邦政府AI发展计划不到一月，“AI.gov”项目代码库在GitHub泄露。该项目由GSA与TTS小组开发，计划7月4日上线。此次泄漏引发对公共部门过度用AI的不满，也引发网友对工作中高层盲目推广AI的吐槽。

首届人形机器人运动会在国家速滑馆举行，现场状况频出，如机器人撞人逃逸、摔倒、抢球混战等。比赛项目多样，包括足球、拳击等。解说重点是AI知识，比赛规则也为机器人量身定制。