「职业替代」共找到 449 篇相关文章
数GPU，看未来：一张表看懂中美AI公司的真实实力差距，算力盘点
文章全面盘点中美头部AI公司GPU数量、资本开支和算力规划。美国科技巨头疯狂投入，如Meta、微软等；中国公司在禁令下抢购囤货并加速国产替代，如字节跳动、阿里等。还分析了中美差距及投资关注点。
醒醒吧！CEO猛吹AI写95%代码，绩效考核却还在拼程序员手速？
本文是对 Superhuman 工程负责人 Loic Houssier 的深度访谈。他分享了 AI 时代团队管理、开发流程、绩效评估等方面的变化，指出 AI 虽提升效率，但在质量评估、人才适配等方面仍需探索，还强调观望 AI 发展会有职业风险。
ChatGPT 评估员工绩效，评得是真能力吗？
绩效考核季，不少管理者用 ChatGPT 生成绩效评语，认为高效。但文章指出，把关键管理工作交 AI 是‘职业肌肉’萎缩，还给出管理场景下 AI 使用清单，网友也对 AI 辅助绩效评估展开热议。
人手数据，如何重塑机器人基础模型？专访 LaST-HD 一作刘家铭
本文是对 LaST-HD 一作刘家铭的专访。围绕数据路线之争，刘家铭分享交付背后的技术问题，也谈了对具身领域模型与数据发展方向的判断。他认为 Human Data 与真机数据非替代关系，VLA 和世界模型可共存。
微软AI CEO：倒计时18个月，AI将接管这些美国白领
微软AI CEO苏莱曼称未来12 - 18个月，诸多白领工作将被AI自动化。微软启动大规模自愿退休买断计划，虽未提AI，但各项动作都指向它。不过，现实中AI对岗位的替代情况复杂，也创造了新岗位。
全球看中国，灵初智能用10万小时人类数据写下具身智能的中国答案
2026年，“世界模型”成具身智能高频词。灵初智能联合创始人陈源培认为其非核心方向，而是数据迁移工具。灵初关注人类操作数据转化，在10万小时量级上可大幅替代真机数据，还介绍了系统模块、数据集及商业化阶段等情况。
SAPO：让强化学习告别“硬剪切”
强化学习是提升大语言模型推理能力的核心技术之一，但现有基于组的策略优化方法面临 token 级重要性比率高方差问题。GRPO 和 GSPO 采用硬剪切有学习信号丢失等缺点。为此提出 SAPO，用平滑门控函数替代硬剪切，实验效果良好。
1 亿美元 ARR、不设 AI 硬件产品经理，Plaud 如何拿下全球百万用户？
本文采访了Plaud中国区CEO莫子皓。他表示Plaud更像大模型公司，硬件是获取用户context的入口。还谈到职业经历、大模型在医疗应用原因，指出做硬件要补短板，产品迭代谨慎且快，目标是拓展智能边界。
王智、沈今晶、方汉、郑林等等都来了，AIFUT大会Day2上午场全记录。
AIFUT大会第二天上午场精彩纷呈。AJ谈900万人共建AI社区历程；王智、沈今晶探讨AI与电影创作；方汉称一人公司时代到来，分析难被替代的五种人；郑林谈影视成本与未来趋势；李勇提出AI玩具应是朋友。
前百川联创下场、字节腾讯入局，到底谁在看好 AI 播客？
近期前百川智能联创焦可的‘来福’、前妙鸭相机产品负责人张月光的 ChatPods 等 AI 播客产品上线。‘来福’播客全由 AI 生成，国内多款同类产品也相继登场。虽产品效果能达及格线，但在多数播客场景难替代现有内容。